Descriptif du poste
Vous avez plusieurs années d'expérience en cabinet, vous avez une expérience et/ou une appétence pour le management d'équipes. Vous avez envie de prendre des responsabilités, êtes force de proposition… et souhaitez changer d’horizon ou franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?
CERFRANCE Saône et Loire vous propose de participer à son développement et d’évoluer dans une équipe dynamique, proche de ses clients et à taille humaine.
En étroite collaboration avec votre Responsable, vous prenez en charge le management d’une petite équipe de collaborateurs et gérez votre portefeuille clients.
-Vous animez, coordonnez et suivez l’activité, la performance ainsi que l’avancement des travaux de votre équipe.
-Vous assurez l’appui technique et le relai méthode de 1er niveau de vos collaborateurs, vous appuyant le cas échéant sur des relais superviseurs et tuteurs.
-Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue : vous organisez l’accompagnement et l’appui méthodologique des collaborateurs, les soutenez dans la gestion de dossiers complexes et veillez à l’assimilation et l’application des normes, méthodes et processus de travail.
-Vous participez aux entretiens de recrutement, accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs, réalisez les entretiens annuels et professionnels, animez et fédérez vos collaborateurs autour des objectifs de votre équipe.
-Vous gérez également au quotidien un portefeuille clients allégé : tenue et révision des comptes, déclarations fiscales, bilan.
Ambassadeur de l’Entreprise, vous participez activement à son développement, en prescrivant des clients potentiels, en proposant des solutions et pistes d’amélioration pour satisfaire les besoins clients et en déclinant le projet d’entreprise et ses orientations stratégiques au sein de votre équipe.
De formation supérieure en Comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en cabinet comptable.
Disposant de qualités managériales telles que l’écoute, la prise d’initiative et le leadership, vous avez une expérience et/ou une appétence pour l’animation et l’encadrement de petites équipes.
Votre dynamisme, votre pédagogie, ainsi que votre sens de la communication sont des qualités fondamentales pour votre réussite dans cette fonction.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous avez su développer un réel sens du service client.
Doté(e) d’un bon niveau technique, rigoureux(se) et structuré(e), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
CDI, statut cadre, forfait 206 jours (20RTT), possibilité de télétravail.
Poste basé à Mâcon ou Chalon sur Saône, des déplacements clients sont à prévoir (véhicule mis à disposition).
Rémunération selon profil + rémunération variable sur objectifs, primes sur développement commercial, accords d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire et prise en charge du socle mutuelle à 85%.
Entreprendre, ensemble
Dans le cadre de son développement, CERFRANCE Saône-et-Loire - 190 collaborateurs, 13 agences,
3 800 clients (marché agricole/viticole et marché TPE/PME) - renforce ses compétences et recrute de nouveaux collaborateurs sur le département de la Saône-et-Loire.
Intégrez un cabinet d expertise-comptable différent, tourné vers l humain et le partage de valeurs mutualistes !
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