Au cours des dernières années, la représentation des femmes à des postes de direction a considérablement augmenté et d’importants progrès ont été réalisés en matière de parité au sein de Forvis Mazars, mais beaucoup d’actions restent encore à accomplir ! C’est dans ce cadre qu’est né le programme Talents Féminins 💥
Nous lançons la quatrième édition de ce programme pour la rentrée 2025 !
Les grandes missions de ce programme :
- A l’importance de la mixité,
- A l’importance de la féminisation dans les métiers de la Finance et de la Tech,
- A l'importance d’oser entreprendre en étant une femme,
- Aux solutions face aux mythes et barrières qui peuvent freiner les carrières des femmes.
- Favoriser les rencontres entre étudiantes et consultantes,
- Partager les retours d’expérience entre étudiantes et professionnels,
- Permettre aux étudiantes de s’immerger dans la vie d’une femme en entreprise.
Pourquoi participer à ce programme quand on est étudiante ?
- Vous permettre de développer votre réseau et vos compétences,
- Bénéficier d'un coaching individuel et personnalisé,
- Obtenir tous les outils et clés nécessaires à la construction de votre parcours de demain !
De quoi vais-je bénéficier ?
- Une relation privilégiée avec une consultante expérimentée qui sera votre mentor,
- Un Vis ma Vie,
- Des événements organisés avec les autres étudiantes du programme.
Quelques détails :
Un accompagnement tout au long de l'année :
- Mentoring via un binôme entre une étudiante et une Mazarienne expérimentée,
- Vis ma vie : Une journée en compagnie de votre mentor 😊
- Communauté créée pour échanger sur les sujets et événements en lien avec les Talents Féminins.
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