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Responsable de dossiers h/f - possibilité d'évolution

CDI
Comptalents
Responsable de dossiers
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

,

Description


Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Nancy, un Responsable de Dossiers ou un Chef de Mission H/F en CDI.

Vos missions :

1. Vous intégrez un cabinet convivial de 15 personnes avec la possibilité d'encadrer des collaborateurs selon vos aspirations
2. Gestion d’un portefeuille clients variés (tpe, pme, sci) ;
3. Traiter et intégrer les données comptables ;
4. Assurer le suivi comptable de vos dossiers en toute autonomie ;
5. Traiter les déclarations fiscales ;
6. Réviser les comptes et préparer les bilans ;
7. Conseiller et accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne.

Ce que le cabinet vous propose :

8. Contrat : CDI
9. Rémunération : entre 35 et 45K€ selon votre profil
10. 13ème mois
11. Prime d’intéressement et de participation
12. RTT, Tickets restaurants, chèques cadeaux à Noël…
13. Télétravail à raison d’un jour par semaine

Les plus du cabinet :

14. Bienveillance et bonne humeur

Ambiance chaleureuse, positive et collaborative. Intégrez un cabinet à taille humaine qui met un point d'honneur à ce que l'ambiance de travail soit agréable pour tous. Votre personnalité sera un atout!

15. Un parcours d’intégration et des formations régulières:

Profitez régulièrement de formation et d’une intégration personnalisée afin de maitriser vos dossiers et de toujours progresser ! Vous serez formé et accompagné en fonction de vos domaines de compétences.

16. Des perspectives d’évolution interne :

Il existe de réelles perspectives d’évolution au sein du cabinet. Nouvelles missions, possibilité de faire du management .. Vous pouvez vous projeter au long terme !


Profile


Ce que vous avez à apporter au cabinet :

17. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable.
18. Vous savez faire preuve d'autonomie

Le process :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

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