Domino RH recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour son client à Le Meux (60880).
Missions:
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
Maintenir la propreté du poste de travail et du laboratoire.
Initier les comptes rendus d'incidents (ATLAS).
Respecter et faire respecter les procédures, consignes et instructions relatives à la qualité.
Participer à la démarche d'amélioration continue.
Proposer toute action d'amélioration concernant le fonctionnement des activités du secteur.
Effectuer la réception, le suivi et le contrôle de conformité des matières premières et échantillons.
Informer le responsable LCU en cas de dérive sur contrôle et modifier les formules/quantités si besoin.
S'assurer de l'identification et du stockage des échantillons dans la durée réglementaire.
Préparer les échantillons pour les analyses.
Effectuer les mesures sur les échantillons de fabrication.
Analyser et interpréter les résultats.
Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi, communiquer aux services concernés les non conformités.
Analyser les produits sous-traités en fonction de la gamme de contrôle.
Utiliser, entretenir et s'assurer du bon état de fonctionnement des appareils du LCU.
S'assurer de la conformité des appareils de mesure avec la métrologie interne.
Former et suivre les nouveaux arrivants si besoin.
- Rigueur
- Assiduité
- Respect des règles et procédure
- Autonomie
- Analyse et synthèse
- Savoir gérer les priorités
- Communiquer, informer, s'informer
- Capacité de lecture/écriture
- Connaitre et respecter l'environnement réglementaire du domaine d'activité
- Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire
- Recyclage des produits
- Méthode de contrôle Laboratoire
- Contrôle qualité/conformité
- Gestion documentaire des procédures de qualité
- Gammes et modes opératoire
Outils informatique :
- Pack Office
- SAP
- My Career, Personeo etc..
- Logiciels liés aux appareils de mesure
EXPÉRIENCE EN LABORATOIRE DE CONTRÔLE
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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