Responsable entrepôt

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable entrepôt (H/F)
- Superviser la progression des produits de la réception jusqu'à la distribution
- Planifier, organiser et coordonner l'activité de l'entrepôt dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement
- Anticiper les fluctuations d'activité et ajuster les ressources humaines en conséquence
- Définir les schémas logistiques afin d'optimiser les flux et les coûts
- Déterminer les besoins en stockage et participer à l'implantation des produits
- Assurer l'interface entre les services internes (réception, préparation, transport, approvisionnement, commerce, SAV, ADV, RH, QHSE)
- Vérifier l'état des infrastructures et des équipements de l'entrepôt
- Suivre le budget de fonctionnement et identifier les besoins en matériel
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et tableaux de bord
- Analyser les flux et proposer des améliorations des processus
- Manager les équipes : fixer les objectifs, organiser le travail, accompagner le développement des compétences
- Participer au recrutement, à l'intégration et aux entretiens annuels
- Veiller à la transmission de la culture d'entreprise et au bon climat social
Formation & expérience
- Bac +2 à Bac +4 en logistique ou management
- Expérience indispensable en management d'équipe en entrepôt (minimum 2 ans)
- Autorisation de conduite de matériel de manutention obligatoire
Compétences techniques (savoir)
- Règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire
- Connaissance des flux logistiques (RHD)
- Connaissance des produits commercialisés
- Typologie des fournisseurs et des clients
- Techniques de manutention sécurisée
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
- Maîtrise de AS400
- Maîtrise de Excel et Word
- Construction et analyse d'indicateurs de performance
- Suivi des temps de travail (GTA)
- Organisation et gestion du temps
- Animation et management d'équipe
- Conduite d'entretiens et de réunions
- Transmission des compétences et accompagnement des équipes
Qualités personnelles (savoir-être)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Diplomatie et pédagogie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer le stress
- Leadership et sens des responsabilités
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap