Poste à pourvoir rapidement :
Vous aimez transformer un véhicule abîmé en carrosserie impeccable ?
Bonne nouvelle : Temporis Fontenay‑le‑Comte recrute, pour l’un de ses clients reconnu dans le domaine automobile, un(e) Carrossier(ère) Peintre H/F pour renforcer son atelier.
CONDITIONS DU POSTE :
Localisation du poste : Fontenay‑le‑Comte (85)
Contrat : mission de 6 mois en intérim
Horaires de journée – 35 h/semaine
Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure
VOS MISSIONS :
- Identifier les dommages et déterminer les interventions à réaliser
- Déposer et remplacer les éléments de carrosserie détériorés
- Effectuer les opérations de redressage, débosselage et ajustage
- Préparer les supports avant peinture (ponçage, mastic, apprêt)
- Appliquer les couches de peinture et assurer les finitions
- Vérifier la qualité du travail réalisé et la conformité du véhicule
- Appliquer les règles de sécurité et de qualité en atelier
VOTRE PROFIL :
- Formation type CAP / BEP Carrosserie‑peinture ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des techniques et outils de carrosserie
- Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre autonomie et votre sens du détail
- Appréciez le travail en équipe et le travail bien fait
Pourquoi travailler avec Temporis ?
Une agence de proximité implantée localement
Une rémunération sécurisée :
10 % d’indemnités de fin de mission
10 % d’indemnités de congés payés
Des avantages concrets :
Mutuelle intérimaire
Acomptes hebdomadaires
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Comité d’entreprise avec offres et réductions partenaires
Envie de postuler ?
Déposez votre candidature sur ou venez rencontrer Antoine et Karine à l’agence Temporis Fontenay‑le‑Comte.
Donnez une nouvelle couleur à votre carrière !
Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Persévérance Avantages CE, Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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