Nous connaître
Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu dans des environnements spécifiques et de haute technologie.
Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune.
Uxello, c'est avant tout de multiples entreprises à taille humaine partageant une démarche RSE ambitieuse et dynamique : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale autour de valeurs fortes qui se renforcent davantage chaque année telles que l'innovation, la sécurité et le bien vivre ensemble.
En savoir plus sur l'activité https://www.uxello-si.com/autres-systemes/
Quel sera votre rôle ?
Au sein d'une équipe dynamique spécialisée dans les installations en sécurité incendie type désenfumage, colonnes sèches, portes coupe-feu, etc, vos missions principales seront :
Réaliser l'entretien et la maintenance des installations suivantes :
- Désenfumage naturel,
- Désenfumage mécanique,
- Portes coupe-feu,
- Systèmes de sécurité incendie
Respecter le planning d'intervention en optimisant la tournée hebdomadaire, respecter les temps alloués à chaque visite
Prévenir le client et les équipes d'encadrement des observations, non-conformités et remises en conformité nécessaires
Fournir les informations nécessaires à un chiffrage éventuel
Transmettre l'ensemble des informations par voie dématérialisée sur tablette/smartphone
Analyser les risques et veiller au respect des consignes de sécurité
Rémunération et avantages :
- Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois
- Véhicule de service
- Grille d'indemnisation des déplacements
- Paniers repas
- Prime annuelle individualisée
- Participation, PEG
- Mutuelle famille
Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.
Nous vous offrons :
o une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
o un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
o un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
o des parcours professionnels riches et variés ;
o le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.
L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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