Alternant adjoint manager de supermarché (h/f)

Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.


MISSIONS

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de vos équipes.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
* Être le garant d'un service client irréprochable.


PROFIL

Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché ?
* Vous voulez mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?
* Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ?
* Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre LIDL. Pour candidater, il faut être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.


REJOINDRE LIDL

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités.
* Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui vous permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers.
* Une rémunération attractive (80 % du SMIC) et un salaire versé sur 13 mois.
* Une période de formation alliant théorie et pratique.
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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