L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable.
Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur ces marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ?
Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. Nous mettons au coeur de notre Business Model la problématique du client quelle que soit sa taille et avec le même sérieux et la même motivation. Plus les cailloux sont gros et plus l'espace resté libre dans le récipient l'est aussi. Et c'est bien là le coeur de notre stratégie.
De plus, nous sommes convaincus que nos équipes de consultants s'épanouissent mieux dans un environnement à taille humaine, sur des marchés plus centrés sur la densité du savoir-faire que sur leur taille intrinsèque.
Enfin, nous animons un réseau de partenaires, anciens clients ou responsables de petites structures, ayant la même éthique que nous quant à la façon de délivrer le service.
La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
AQCEPTANCE, relation équitable Structurez et pilotez la performance HSE d'un acteur majeur du secteur aéronautique
Dans le cadre du développement des activités de notre client, acteur reconnu de l'industrie aéronautique évoluant dans un environnement certifié et fortement réglementé, nous recrutons un(e) Responsable HSE.
Vous interviendrez dans un contexte de croissance et de structuration des activités avec un rôle clé dans la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et le développement de la culture sécurité.
Vos missions :
Management des risques HSE
- Identifier, analyser et prioriser les risques (AMDEC, HAZOP)
- Déployer les plans de prévention et d'actions correctives
- Assurer la veille réglementaire et la conformité (Code du travail, ATEX, REACH)
Animation & culture sécurité
- Organiser et animer les formations sécurité (machines, EPI, SST)
- Promouvoir la culture sécurité via des actions de communication ciblées
- Analyser les incidents/accidents (arbre des causes, méthode des 5M) et piloter les retours d'expérience
Système de management HSE
- Piloter et faire évoluer le système ISO 45001
- Préparer et accompagner les audits internes et externes
- Définir et suivre les indicateurs de performance sécurité (TF, TR, accidents)
Hygiène industrielle & conditions de travail
- Évaluer les postes (ergonomie, bruit, produits chimiques)
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
- Collaborer avec la médecine du travail et les instances internes
Gestion des situations d'urgence
- Élaborer et tester les plans d'urgence
- Organiser des exercices (évacuation, premiers secours)
- Être l'interlocuteur des autorités et services de secours en cas de crise
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.