Ingénieur métrologie profilométrie h/f

Description de l'offre

Contexte :

Les besoins dans le domaine de la profilométrie en salle blanche nécessitent le recrutement d’un(e) ingénieur(e) en CDD. Le poste ouvert vise à mettre à disposition des utilisateurs de la salle-blanche les moyens de métrologie nécessaires pour des mesures de profils et de dimensions. Ces équipements incluent des technologies de type interférométrie optique et profilométrie mécanique. L'activité sera axée à la fois sur du support à la production et sur du développement méthodologique et engineering.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera intégré(e) à l’équipe de Propriétés Mécaniques et Profilométrie du LPMS et travaillera en horaires collectifs journée

Nous rejoindre, pour faire quoi ?

Après une période de formation aux équipements et logiciels de suivi de l’activité, vous devrez :

1. Veiller au bon fonctionnement des équipements et mettre en œuvre des procédures d’étalonnage pour garantir la qualité des mesures en coordination avec les responsables équipements : suivis SPC, rédaction de procédures qualité, pré-diagnostique de panne en fournissant un support technique à l’équipe de maintenance, ...
2. Travailler sur l'innovation technologique pour améliorer la précision et la fiabilité des instruments de mesure ; déterminer et maîtriser les incertitudes de mesure.
3. Supporter la production en assurant la formation des utilisateurs, la mesure de lots, la création de recettes de mesure, et l'analyse et interprétation des résultats.
4. Effectuer des développements de nouveaux protocoles méthodologiques nécessaires pour répondre aux besoins applicatifs de la Salle-Blanche ; assurer l'interface avec les chefs de projets LETI pour la mise en place et la pérennisation des nouveaux plans de mesure associés.
5. Veiller à la protection de ses travaux par des brevets, promouvoir les développements par des publications et assurer la veille technologique dans son domaine de compétence.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et ambitieux, au sein d’une équipe bienveillante favorisant votre montée en compétences tout en bénéficiant d’un parc d’équipement en perpétuelle évolution et à visée d’excellence. Votre contribution technique s’inscrira dans la réalisation de projets d’envergure relatifs au développement industriel local et européen dans un contexte de souveraineté.

Profil du candidat

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master 2 en physique, matériaux, ou microélectronique avec de bonnes connaissances en métrologie et procédés de microélectronique, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en environnement de production micro-électronique avec une expérience en métrologie salle-blanche par profilométrie optique

6. Vous maitrisez l’anglais professionnel.
7. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Python, …) serait appréciée.


Vous faites preuve de curiosité, de sens de l'analyse, de sens de l’organisation et de capacités à structurer les différentes parties de son activité ainsi qu'à construire une méthode de travail et à planifier les tâches et gérer les priorités.

Vous êtes autonome, avec de bonnes aptitudes rédactionnelles et en communication, vous avez une affinité pour le service support et l'esprit d'équipe.

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

8. Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
9. Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
10. Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
11. Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
12. Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
13. Un accord de télétravail,
14. L’accès à une épargne abondée par le CEA,
15. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
16. Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière,
17. Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
18. Une politique diversité et inclusion.


Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!