Rattaché à la Direction de la Student Experience vous serez chargé d’assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des étudiants de SKEMA sur les sujets de santé et bien-être des étudiants, sur l’ensemble des campus. Il/Elle s’assure d’une orientation appropriée des étudiants avec les partenaires du dispositif, et assure la coordination avec les équipes pédagogiques, les services de l’école concernés.
Il/Elle coordonne en particulier le développement de la politique de lutte contre les discriminations, le harcèlement, les violences sexuelles et sexistes auprès des étudiants, ainsi que les actions de promotion de la santé et de prévention, notamment en matière de santé mentale.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Piloter les processus de lutte contre les discriminations, le harcèlement, et les violences sexistes et sexuelles, à destination des étudiants
* Concevoir et proposer des actions de sensibilisation des étudiants sur les sujets de santé mentale, et de prévention des discriminations, du harcèlement et des violence sexistes et sexuelles
* Prévenir les risques de discriminations, harcèlement, et violences sexistes et sexuelles par le déploiement actions de communication, de sensibilisation et de formation
* Assurer l'écoute de premier niveau des étudiants en difficulté/souffrance psychologique et/ou manifestant un signalement
* Gérer les relations et collaborations avec les associations étudiantes, les organismes partenaires et associations dédiées, en assurant l’accessibilité des étudiants à ces services
* Qualifier, trier, orienter et traiter les demandes via les messageries dédiées, en particulier les signalements
* Orienter les étudiants vers le dispositif approprié en externe ou l’action à mener en interne
* Animer et enrichir la base de données des prestataires (APSYTUDE), dispositifs (Santé-Psy, BAPU), organismes et associations dédiées, pour assurer l’accessibilité des services aux étudiants concernés
* Assurer le suivi des démarches dans le respect des règlements
* Effectuer et rendre accessible un reporting des activités et situations
* Coordonner une veille sur les évolutions réglementaires / les bonnes pratiques, notamment par la participation aux GT CGE sur ces sujets, et être force de proposition pour une amélioration continue des dispositifs
La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA.
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