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Chargé de gestion des risques credit client h/f

Bourg-en-Bresse
Intérim
Manpower
Gestion des Risques
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Gestion du Crédit Client et du Recouvrement(H/F) Vous serez le garant de l'application rigoureuse de notre politique crédit, en lien étroit avec les équipes commerciales, juridiques et financières.
Missions principales :?
- Appliquer et faire appliquer la politique de crédit client (limites de crédit, délais de paiement, dépassements?).
- Suivre le recouvrement des créances clients en coordination avec le service commercial.
- Contrôler les crédits documentaires dans votre périmètre.
- Réaliser et analyser des enquêtes de solvabilité clients/fournisseurs.
- Déclarer les sinistres auprès des organismes concernés (COFACE, assurances?) et en assurer le suivi.
- Préparer et mettre en ½uvre le programme de cession de créances clients, après validation.
- Surveiller les contreparties en difficulté et alerter en cas d'incident.
- Produire des reportings réguliers (retards de paiement, statistiques?).
de formation Bac +3 à Bac +5 en Finance / Contrôle / Audit ou Gestion des Risques Financiers ou encore Droit des affaires Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de similaire de 3 à 5 ans minimum.
Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais (C1) et de :
- solides connaissances en :
- Droit des assurances (sinistres)
- Droit des obligations (créances)
- Crédits documentaires
- Analyse financière et techniques de recouvrement

- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
- Capacité à respecter la réglementation en vigueur et à garantir la bonne application des politiques internes.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la communication. Vous aimez travailler en transversalité et avez une forte sensibilité au risque client.

Horaires de travail : 7h80 par jour, 39 heures semaine (35 heures payées et 4 RTT)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-09-2025 Durée : 4 mois

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