Qo|Up est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée dans l’accompagnement de projets digitaux, présente sur le marché depuis 2024. Notre mission ? Apporter de l'expertise sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition le savoir-faire de nos consultants.
Après une croissance solide et structurée à Lyon, l’ouverture du périmètre parisien marque une accélération stratégique pour l’entreprise.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Business Manager pour porter et développer l’activité à Paris, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité.
Ce rôle est clé : il s’agit de construire, développer et incarner Qo|Up localement, en lien étroit avec les équipes basées à Lyon.
Le rôle que nous proposons est structurant et évolutif :
* de fortes responsabilités dès l’entrée, directement rattaché aux deux directeurs généraux.
* une trajectoire rapide au-delà des 100 K€ directement corrélée à la performance et à la croissance du périmètre
Si vous souhaitez intégrer un projet ambitieux, très structuré, et axé sur la technologie et l'humain, avec pour objectif de bâtir une ESN à l’échelle européenne, alors cette opportunité est faite pour vous !
📈 En 1 an seulement :
* 0 → 50 collaborateurs
* 0 → 2 M€ de chiffre d’affaires
* Une organisation déjà structurée: process & outils à la pointe de l’innovation, intégrant l’IA et la téléphonie Cloud avec des outils performants tels que Saleforce, Aircall et Modjo, vous permettant de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée et exploiter rapidement les données existantes de notre CRM 💪🏻.
Missions principales :
💼 Développement commercial
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour développer de nouveaux comptes, principalement auprès de PME et grands comptes.
Gestion et développement de comptes clients actifs.
Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection, négociation, closing, et suivi des contrats, avec un focus sur l’optimisation des process.
Mettre en place des actions de fidélisation client et analyser les opportunités de développement sur les comptes existants.
🔥 Pilotage & responsabilité business
Piloter votre activité avec une logique de performance et de rentabilité
Suivre les indicateurs business (CA, marge, staffing)
Être force de proposition sur les axes de développement et d’amélioration
🤝🏻 Recrutement et management des équipes
Collaborer étroitement avec l’équipe de recrutement pour identifier et attirer les meilleurs talents du secteur.
Présenter les consultants aux clients, organiser leur onboarding et garantir une intégration fluide.
Assurer un suivi régulier et approfondi des collaborateurs en mission, en veillant à leur développement professionnel et à leur satisfaction.
Manager, motiver et fédérer son équipe, en favorisant la cohésion et la performance collective.
📊 Veille stratégique & contribution à la croissance de l’ESN
Analyser en continu les évolutions du marché et les tendances technologiques.
Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale et au positionnement de l’ESN sur le marché européen.
Suivi des indicateurs de performance, reporting à la direction et animation des points hebdos.
🎯 Profil recherché :
Vous avez à minima 5 ans d'expérience en ESN / Cabinet de conseil
Vous êtes orienté(e) solution pérenne et satisfaction client/consultant dans un état d’esprit d’intrapreneur.
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de la région, dans lequel vous construisez un réseau professionnel.
Autonomie, proactivité, et capacité à travailler en mode projet.
Esprit d'équipe et bienveillance
À l’aise avec les chiffres, vous savez analyser la performance, arbitrer et prendre des décisions sur la base d’indicateurs business concrets
Postulez dès maintenant et devenez acteur d’une aventure passionnante !
* Poste en CDI, basé en Ile de France
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