Vos missions
Intégrez un service dynamique, à taille humaine, dans un environnement stimulant. L’équipe Fonction Actuarielle supervise et coordonne les travaux actuariels, l’une des quatre fonctions clés selon la norme Solvabilité 2.
Principales missions :
* Revue des évaluations de provisions techniques prudentielles, solos et consolidées, sous le référentiel Solvabilité 2.
* Analyse de la pertinence des méthodes, évolutions de modèles et hypothèses; cohérence des résultats.
* Étude de sinistralité et suivi des risques.
* Participation à la stratégie tarifaire et au respect de l’appétence au risque :
* Analyse de la tarification, rentabilité, politique de souscription et de la suffisance des primes en lien avec les risques.
* Suivi des dispositifs de réassurance et leur efficacité.
* Veille réglementaire et assurantielle.
* Analyse des risques et mise en œuvre du système de gestion des risques, en lien avec la direction et autres fonctions.
* Supervision des travaux des entités étrangères.
* Rédaction d’avis et rapports pour la direction, conseils d’administration et superviseurs.
Vous évoluerez dans un environnement technique pointu, intervenant sur des techniques actuarielles vie et non vie, en collaboration étroite avec d’autres équipes et directions du groupe.
Ce que vous vivrez chez nous
Aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
* D'une rémunération fixe versée sur 13 mois.
* De l’intéressement, participation et abondement pouvant atteindre deux mois de salaire selon les résultats du groupe.
* D’un plan épargne entreprise et PERCO.
* D’un rythme de travail flexible avec télétravail jusqu’à deux jours par semaine, selon l’accord QVT.
* De 22 jours de RTT par an, selon le rythme de travail.
* De conditions de protection sociale renforcées (mutuelle, prévoyance, santé collective).
* D’une retraite supplémentaire prise en charge partiellement par l’employeur.
* De conditions bancaires et assurances préférentielles.
* D’une politique parentale avantageuse.
* D’un parcours d’intégration pour chaque nouvel arrivant.
* De minimum une action de formation annuelle (pour 95% des salariés).
* D’un accompagnement pour la mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous aimerions chez vous
Diplômé en actuariat, avec au moins 3 ans d’expérience en compagnie ou cabinet de conseil.
Bonne connaissance de la réglementation Solvabilité 2, à l’aise avec les outils informatiques (notamment SAS).
Compétences appréciées en modélisation ALM et gestion d’actifs.
Capacité à mener des investigations de façon autonome, à restituer synthétiquement, curiosité intellectuelle, aisance relationnelle et rédactionnelle, tempérament dynamique et rigoureux.
Proactivité et capacité de recul sont essentielles.
Informations complémentaires
Dans le cadre de notre politique de sécurité et de recrutement, une vérification de références sera effectuée via notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) à compléter un formulaire et à signer une autorisation.
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