Dipn51/ emd- suivi dossiers discipline-déontologie et pôle evaluation et prospectives

Informations générales Organisme de rattachement Direction zonale de Police Nationale – EST Référence MINT_BA051PNB-99719 Date de début de diffusion 25/03/2025 Date de parution 26/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - *Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique* Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN51/ EMD- Suivi dossiers Discipline-Déontologie et Pôle Evaluation et Prospectives Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Bureau Déontologie et Enquêtes - Suivi des dossiers Discipline et Déontologie (rédaction de fiche sanction - Analyse en amont des dossiers attribués) Pôle Evaluation et Prospectives - Réalisation d'études et de synthèse - Elaboration de tableaux de bord opérationnel - Suivi du contrôle interne des services au travers d’applications diverses (AMARIS BOX etc.) - Evaluation de la performance et de l'activité par le suivi des outils de contrôle de gestion (EFFICIENCE etc.) Veille des différentes boites mail afférentes aux missions du pôle suivi en l'absence du chef du Pôle Votre environnement professionnel : Activités du service : Le pôle compte trois missions principales à savoir : - Le traitement des dossiers disciplinaires et des enquêtes pré-disciplinaires, signalement IGPN. - Le contrôle de gestion par un suivi de l'activité des services - Le contrôle interne par un suivi, une analyse et la perspective d'amélioration des services. Composition et effectifs du service : Un officier chef du pôle Liaisons hiérarchiques : Chef du Service Déontologie Chef État Major Départemental ou son Adjoint Liaisons fonctionnelles : Services zonaux et nationaux - Antennes IGPN Domaine fonctionnel : Affaire Juridique - Discipline et Déontologie / Pôle Evalutation et Prospectives RMFP : FP2ADM04 - Secrétaire-assistant Date limite de candidature : 31/12/2025 Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail : 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. - Horaires variables Discrétion professionnelle – Organisation – Méthode Participation à des stages et séminaires spécifiques aux activités du pôle Poste de travail équipé de Dialogue 2 Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Interdépartementale de Sécurité Publique de la Marne État Major Départemental 40 Boulevard Roederer 51100 REIMS Qui contacter ? Chef du pôle – 03 26 61 44 78 Chef État Major - 03 26 61 44 99 Adjoint Chef État Major – 06 26 61 44 28 dipn51-em@interieur.gouv.fr Vos perspectives : Evolution vers d’autres emplois dans le domaine. Préparation concours internes et examens professionnels. Liens à utiliser pour candidater : - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-202 Descriptif du profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique- requis Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis SAVOIR FAIRE Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis SAVOIR ETRE Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis Savoir communiquer - niveau pratique - requis Savoir s'adapter - niveau pratique - requis Discrétion professionnelle et loyauté - niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Intitulé du poste : Suivi dossiers Discipline-déontologie et Pôle Évaluation et Prospectives/ Réalisation études synthèse tableaux de bord opérationnels Adresse du service : Direction Interdépartementale de Sécurité Publique de la Marne État Major Départemental 40 Boulevard Roederer - 51100 REIMS Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Géolocalisation du poste Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne 40 Boulevard Roederer 51100 REIMS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction Interdépartementale de la Police Nationale 40 Bd Roederer 51100 REIMS Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Non renseigné Date de vacance de l'emploi 01/04/2025 Contact 1 dipn51-em@interieur.gouv.fr