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Gestionnaire de paie h/f

Villeurbanne
CDI
IZIDELIV
Gestionnaire de paie
De 36 000 € à 43 000 € par an
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

« Chez Tailorstaff, on recrute ceux qui comptent !
Experts du recrutement pour les cabinets comptables partout en France, nous accompagnons les talents du chiffre, de la paie et du juridique à chaque étape de leur évolution.
Que vous soyez assistant comptable, collaborateur confirmé, responsable de pôle ou expert-comptable, nous avons le cabinet qui vous correspond. »

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable de Dossiers Comptables afin de renforcer ses équipes.

Vous intégrerez un cabinet structuré et dynamique, où l'autonomie, l'accompagnement des collaborateurs et la qualité de la relation client occupent une place essentielle. Véritable relais du manager, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'équipe.

Vos missions

Au sein d'une équipe composée de plusieurs collaborateurs, vous intervenez sur des missions à forte responsabilité :

- Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 50 dossiers
- Supervision et contrôle des travaux de collaborateurs (saisie, TVA)
- Révision comptable des dossiers
- Établissement des comptes annuels et liasses fiscales
- Préparation des situations intermédiaires et reportings
- Relation client et participation aux rendez-vous bilan
- Collaboration directe avec les experts-comptables
- Accompagnement du manager dans l'organisation, la planification et la montée en compétences de l'équipe
- Participation aux projets d'amélioration continue du cabinet (process, qualité, communication, productivité)

Vous occupez un rôle central entre les équipes, les managers et les clients.

Les avantages

- Rémunération attractive : fixe + primes (intéressement & PPV)
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Participation transport à 50% + forfait mobilité durable
- Mutuelle avantageuse avec participation employeur à 60%
- Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine après intégration)
- Statut cadre au forfait jours
- Environ 10 RTT par an
- Déplacements régionaux occasionnels
- Réelles perspectives d'évolution vers un poste de management
- Accompagnement possible vers le stage DEC

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