L'AD PEP 31 Recrute pour le siège administratif de l'association - TOULOUSE
1 Gestionnaire Paie - RH (H/F) - Mission de 6 mois
MISSIONS & FONCTIONS
Sous la responsabilité de la Responsable RH de l'association et sous la coordination des Directions de Pôles de
l'association, vous êtes l'interface privilégiée sur toute demande afférente à la paye et sur une partie de l'administration
du personnel. Vous aurez pour principales missions :
- L'établissement de toutes les opérations liées au traitement des bulletins de paye des salariés et des attestations
diverses,
- La collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie, la gestion des arrêts maladies et des congés
maternité, le suivi des indemnités journalières,
- Calculer et contrôler les bulletins de paye,
- L'établissement des DSN, taxe d'apprentissage,
- Suivi des dossiers salariés, alimentation de la base de données du personnel,
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, Contrats de travail, avenants.) et de sortie (STC, portabilité.).
Le poste s'exerce au siège administratif de l'association à TOULOUSE.
PROFIL REQUIS
Diplôme : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (Bac+2 / 3) en Gestion de la Paie.
Expérience : - Expérience exigée de 3 ans sur un poste équivalent.
Connaissances :
- Obligations légales, juridiques et administratives du domaine
- Logiciels SAGE exigé / KELIO très apprécié
- Conventions CCN51 / CCN79 souhaité
- Maitrise des outils bureautiques
- RGPD
Compétences :
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Être organisé, autonome et rigoureux
- Maitriser la communication écrite
- Faire preuve de proposition
- Capacité d'analyse technique et contextuelle
CONDITIONS D'EMPLOI
Convention Collective Nationale du 31/10/1951.
CDD - Jusqu'au 02 octobre 2024
Experience: 3 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.