Plus qu’une collection d’hôtels, Airelles réinvente l’art de recevoir en donnant vie à des lieux d’exception. Inspirées par les grandes maisons de famille, ses adresses conjuguent patrimoine, hospitalité sur-mesure et raffinement intemporel. Chaque Maison raconte une histoire unique, où l’élégance se mêle à la générosité et à des expériences immersives pensées dans les moindres détails. De Courchevel à Versailles, en passant par Saint-Tropez et Gordes, Airelles célèbre l’art de vivre à la française à travers des destinations emblématiques :
Les Airelles (Courchevel), Airelles Val d’Isère, La Bastide (Gordes), Château de la Messardière et Pan Deï Palais (Saint-Tropez), Le Grand Contrôle (Château de Versailles), Château d’Estoublon (Les Baux-de-Provence) et Villa Baulieu (Aix-en-Provence). En 2026, Airelles ouvre sa première adresse internationale à Venise, poursuivant ainsi sa quête d’excellence.
DÉBUT :
Juillet / Septembre 2025
Administration du personnel (60 salariés) :
Intégration des collaborateurs siège (en collaboration avec la coordinatrice RH)
Gestion des titres de transports et des tickets restaurants
Publication du contenu marque employeur sur les réseaux sociaux
Participation au processus de recrutement et d’onboarding
Projets marque employeur.
Gestion du recrutement :
Elaboration de fiches de postes pour les stagiaires et apprentis
Suivi des candidatures auprès des managers
Participation aux projets et à la vie du service RH
Participation aux Weekly RH et à la rédaction du compte-rendu
Elaboration des reportings RH
Aide à la mise en œuvre du parcours d’intégration
Vous êtes étudiant(e) en Master école de commerce ou universitaire avec une première expérience réussie en Ressources Humaines.
Maitrise du Pack office
Bonne maîtrise de l’anglais
Durée du stage :
4 à 6 mois
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