L’Ordre national des pharmaciens est l’institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d’Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique.
L’organisation
L’Ordre national des pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d’officine, pharmaciens de la distribution en gros, biologistes, etc.). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés.
Le Conseil national de l’Ordre des pharmaciens, composé de membres élus et nommés, défend la légalité et la moralité professionnelles. Il coordonne l’action des conseils centraux, arbitre entre les branches de la profession, représente la pharmacie auprès des autorités publiques, et peut exercer ses droits en justice en cas de préjudice à l’intérêt collectif de la profession.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général, des services communs (Affaires publiques, Finances, Informatique, etc.) travaillent pour tous les conseils.
Le poste
Rattaché-e au Directeur administratif et financier, vous supervisez et coordonnez l’ensemble des services généraux, jouant un rôle central dans l’accompagnement du changement et l’amélioration continue des environnements de travail.
Vos missions principales :
1. Management d’équipe
Structurer une organisation stable et qualitative, encadrer l’équipe au quotidien.
2. Gestion des bâtiments (14 sites)
Piloter les projets d’aménagement, de rénovation, d’entretien, accompagner les conseils régionaux, suivre la maintenance.
3. Sécurité et prévention
Garantir la sécurité, mettre en œuvre les obligations réglementaires, coordonner les plans d’évacuation et exercices.
4. Services aux collaborateurs et élus
Superviser restauration, gestion des salles, prestations externalisées, optimiser espaces, gérer déménagements.
5. Développement durable
Promouvoir les pratiques environnementales, superviser gestion des déchets et efficacité énergétique.
6. Gestion de projets
Finaliser la rénovation du siège, piloter la rénovation du second site, gérer futurs projets.
7. Suivi administratif et budgétaire
Élaborer et suivre le budget, contribuer au plan d’investissement, gérer contrats, assurer la gestion des assurances, élaborer des tableaux de bord.
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