Développeur full-stack (c# angular) (h/f)

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Posté le :29 septembre 2025

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Vous rejoindrez une équipe dédiée à la refonte d’un parc applicatif basé historiquement sur ASP.Net MVC vers des applications Angular modernes, déployées dans des environnements Docker / Kubernetes.

Le projet s’inscrit dans un cadre exigeant et innovant au sein d’un grand acteur bancaire.

Missions :

* Définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement et la gouvernance technique.
* Concevoir et maintenir des composants réutilisables pour accélérer les développements.
* Assurer une veille technologique pour optimiser la performance et la qualité.
* Accompagner et faire monter en compétences les équipes sur Angular et les pratiques CI/CD.


Technical skills
* Concevoir et développer des solutions répondant aux besoins métiers.
* Garantir la cohérence, la qualité et le respect des normes Front-End.
* Participer activement à la préparation et au suivi des mises en production.
* Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.
* Assurer un rôle de support utilisateur et de suivi des incidents.
* Réaliser du coaching technique auprès des développeurs et contribuer au contrôle qualité.
* Effectuer une veille technologique active.

Outils :

* Angular 16+
* Docker / Kubernetes
* SQL Server 2019 (T-SQL)
* Notions Unix/Linux (cron jobs)
* Git, GitLab, Infrastructure as Code
* Connaissance des API RESTful


Soft skills

* Bonne compréhension écrite de l’anglais
* Esprit de synthèse, adaptabilité
* Aisance avec des interlocuteurs variés (équipes techniques et métiers)
* Expérience dans des environnements grands comptes

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Département : Bouches-du-Rhône

Ville : Aix-en-Provence


Recruteur :

Nom Virginie LE FORESTIER

E-mail

[emailprotected]