Formateur logiciel juridique itinérant hf

Description du poste


Nous recrutons un Formateur logiciel juridique itinérant (H/F) en CDI à Paris (75) pour notre BU Septeo Solutions Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Vous intégrerez le service formation composé de 20 collaborateurs, au sein duquel vous accompagnerez nos clients notaires dans la prise en main et l’utilisation de nos solutions logicielles.

Vos missions:

En tant que formateur, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients. À ce titre, vous serez amené à :

* Former les clients notaires à l’utilisation de nos solutions logicielles juridiques
* Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance
* Évaluer le niveau d’assimilation des participants et assurer le suivi pédagogique
* Recueillir les besoins de formation des clients afin d’adapter les contenus et les méthodes pédagogiques
* Participer à la qualité de l’expérience client par votre sens du service et votre expertise métier

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la région Ile de France.


Qualifications


Vous disposez d’un profil juridique et connaissez l’environnement des études notariales.

Formation et expérience :

* Minimum 2 ans d’expérience en étude notariale, idéalement en tant que clerc rédacteur
* Un diplôme de clerc de notaire serait un atout
* La connaissance du logiciel iNot serait fortement appréciée
* Bonne maîtrise des outils informatiques dans son ensemble

Compétences et qualités personnelles :

* Sens du service et de la relation client
* Aisance relationnelle et capacité à créer un climat de confiance
* Goût pour l’animation de groupes
* Bonne expression orale et aisance en prise de parole en public
* Pédagogie, capacité à transmettre et vulgariser

Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrer une équipe formation dynamique de 20 personnes
* Participer à la formation et à la transformation digitale des études notariales
* Bénéficier d’un poste varié, alliant expertise métier, pédagogie et relation client


Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin, un dernier entretien : sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?