Aide soignant en rhumatologie (hospitalisation) f/h

Métier
Aide-soignant

Type de contrat
Titulaire ou CDD

Service d'affectation
Rhumatologie

Présentation du service

PRESENTATION DU DMU LOCOMOTION

Le DMU Locomotion est implanté sur cinq sites du Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP.7 : Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière - Fernand Widal et Saint-Louis.

Il est constitué de 7 services hospitaliers : 2 services de Rhumatologie (Bichat et Lariboisière) ; 2 services d’Orthopédie (Beaujon-Bichat et Lariboisière) ; 1 service de Médecine Physique et de Réadaptation (Fernand Widal) ; 1 service de Médecine Bucco-Dentaire (Bretonneau et Bichat); 1 service de Chirurgie Maxillo-Faciale (Beaujon).

Il comprend également le Centre de Ressources et de Responsabilité (C2R) de Rééducation, structure transversale en charge de la plupart des rééducateurs des hôpitaux Saint-Louis et Lariboisière – Fernand Widal, sous la responsabilité médicale du service de Médecine Physique et de Réadaptation.

Sur le site de Lariboisière/Fernand Widal, le DMU Locomotion est composé de la chirurgie orthopédique, de la Rhumatologie et de la médecine Physique et de réadaptation.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de Rhumatologie est composé de 3 secteurs d’hospitalisation et d’un service de consultations:

* Unité d’hospitalisation conventionnelle de 22 lits : patients programmés et des patients pris en charge aux urgences
* Unité d’hospitalisation de semaine de 18 lits : patients programmés pour 3 ou 5 jours
* Unité d’hospitalisation de jour de 8 places :patients pourperfusions ou bilans
* Unité de consultations


Vos missions

Missions Générales

* Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.:
* Accueillir et former les nouveaux professionnels de santé et les stagiaires.

Missions Permanentes

* Accueillir et informer le patient et son entourage
* Dispenser des soins d’hygiène et de confort au patient en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
* Participer à la réalisation des soins en binôme avec l’IDE
* Mesurer les paramètres vitaux, identifier les signes de la douleur ou de détresse
* Assurer l’entretien de l’environnement du patient et des équipements dans le respect des procédures d’hygiène: nettoyage, réfection de lits, ..
* Participer à la gestion logistique du service et s’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel: gestion de stocks, rangement réserve, commande hôtelière, signalement des pannes, ..
* S’impliquer dans la prévention du risque infectieux
* Identifier et prévenir les risques liés au patient (chute, fugue, ….)
* S’impliquer dans la déclaration des évènements indésirables et dans la mise en place des actions correctives
* Observer l’état clinique de santé du patient et réaliser les transmissions à l’oral et à l’écrit afin de maintenir la continuité des soins
* Répondre aux règles de bonne tenue du dossier de soins (recueil de données, transmissions ciblées,)
* S’impliquer dans les démarches d’amélioration de la qualité des soins.
* Actualiser ses connaissances (formation)
* Appliquer les principes d’ergonomie et les bonnes pratiques de manutention et de mobilisation
* Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
* Utilisation quotidienne de l’outil informatique (orbis, brancardage, ..) outils et formation

Missions ponctuelles

* Participer aux réunions de service, CREX, RMM, CLIN, CLAN, CLUD,…..
* Participer à la mise en œuvre de projet (groupe de travail)

HORAIRES DE TRAVAIL

POSTE AS EN JOURNEE:

En hospitalisation complète et de semaine: 06h45-19h07 / 7h50 20h12 / 8h50 21h12.

1 à 2 week-end toutes les 7 semaines

En HDJ de rhumatologie: 7h30-17h30

L’équipe de nuit travaille de 21h à 7h


Profil recherché

Compétences recherchées :
- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
Qualités Professionnelles Requises :

- Qualité organisationnelle
- Esprit d'équipe
- Qualité relationnelle
- Capacité d'adaptation, gestion du stress
- Capacité d'analyse, de priorisation et d'anticipation


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
12h

Horaires de travail
POSTE AS EN JOURNEE

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
.

Langues
[Français]

Niveau
[3- Niveau professionnel]


Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.

Référence de l'offre
2025-16723