Company: Mercer
Job Description
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé à La Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.
Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous êtes en charge de développer l’activité commerciale (vente de contrats d’assurance en santé, prévoyance, épargne retraite, garantie chômage) auprès de TPE ayant un siège à l’étranger (1-20 salariés), en assurant la meilleure qualité de service.
Vos missions :
1. Prospecter de nouveaux clients, principalement via les moyens mis en place par Mercer : appels entrants et sortants (actions marketing, recommandations, partenariats, ventes additionnelles).
2. Définir les besoins de chaque client et proposer une offre adaptée, soit parmi les offres du marché, soit en négociant des offres sur mesure auprès d’assureurs.
3. Gérer la relation avec le réseau Mercer mondial, détecter des opportunités de ventes additionnelles, et planifier des rendez-vous chez les clients ou par téléphone.
4. Suivre les dossiers prospects/clients avec les technico-commerciaux et les assureurs.
Profil recherché :
1. Fort sens commercial, première expérience réussie en tant que commercial(e) et bonnes connaissances en santé/prévoyance collective.
2. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), capable de s’adapter à une clientèle hétérogène.
3. Maîtrise des outils informatiques liés à l’activité commerciale (CRM, gestion de fichiers prospect, présentation client).
4. Bilingue anglais.
Pourquoi nous rejoindre :
* Développez votre potentiel avec nos opportunités de formation, un travail à forte valeur ajoutée, et un accompagnement managérial.
* Participez à une culture dynamique et inclusive, en collaborant avec des collègues talentueux pour créer des solutions innovantes.
* Bénéficiez d’opportunités de carrière variées et d’avantages pour votre bien-être.
À propos de Mercer :
Mercer, filiale de Marsh McLennan (NYSE: MMC), est un leader mondial dans l’aide à la réalisation des objectifs d’investissement, la définition du futur du travail, et l’amélioration des résultats en santé et retraite pour leurs employés. Marsh McLennan conseille ses clients dans 130 pays, avec un chiffre d’affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible, favorisant le télétravail et le travail en présentiel selon les modalités définies. Tous nos collègues doivent être présents au moins trois jours par semaine dans leur bureau local ou chez nos clients.
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