Medecin mpr ou medecin generaliste (h/f)

Description du poste

L'UGECAM recrute un(e) Médecin spécialiste MPR ou Médecin généraliste avec une appétence pour la spécialité MPR (H/F) pour exercer au sein du SMR locomoteur et neurologie comprenant 40 lits (20 lits de chaque spécialité) et 21 places en hospitalisation de jour : prise en charge en rééducation d'adulte pour des pathologies diverses (orthopédiques, traumatiques, maladies neurologiques aiguës ou chroniques évolutives …).

Le poste est ouvert afin de compléter l'équipe médicale du service composée de 8 médecins qui interviennent également sur d'autres spécialités.

Vous travaillez au sein d'une équipe médicale constituée de 16 médecins (toutes spécialités confondues) et en collaboration avec la direction d'établissement.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes Médecin (H/F), titulaire d'un diplôme français ou européen de DES MPR ou DES Médecine Générale avec facultativement DIU MPR.

Vous êtes Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre.

Votre formation

Titulaire d'un diplôme français ou européen de DES MPR ou DES Médecine Générale

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

1. Contrat : CDD ou CDI à temps plein ou temps partiel
2. Prise de poste : à pourvoir en janvier .
3. Statut : Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et le cas échéant titulaire d'une spécialisation en MPR.
4. Rémunération brute minimale proposée par la convention collective UCANSS:

Salaire de base mensuel pour un % CDI de .71€ bruts mensuels + € brut mensuel de SEGUR Médical + 13ème mois + 14ème mois soit a minima en moyenne 6 € brut mensuel

La rémunération peut varier suivant le profil et l'expérience.

5. Localisation : Site de Concarneau 61 rue de Trégunc

Accessible en transport en commun via le réseau de bus Coralie dessert l'hôpital de Concarneau avec les lignes 1 et 2.

Nom de l'arrêt : Hôpital.

Les avantages que vous offre le poste :

6. 27 jours de congés payés, 18 jours RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge (de moins de 15 ans) pour un temps complet ;
7. Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant(s) ;
8. Une mutuelle d'entreprise ;
9. Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) ;
10. Une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros ;
11. Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants … ;
12. Formations pour construire votre parcours évolutif ;
13. Possibilités de participer à des congrès, avec une prise en charge de la part de l'UGECAM.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, l'UGECAM s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.