Chef de projet sst/environnement h/f

Vous êtes intéressé-e par des sujets variés, et aimez être en contact avec des experts techniques passionnés, rejoignez notre équipe de l’unité AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet (H/F) en CDI avec une prédominance de sujets tels que la Métrologie Environnementale et sécurité au travail. Vos missions : - Organiser et animer des réunions de commission de normalisation regroupant des experts du secteur (élaboration d’ordres du jour, animation de réunion en tandem avec le Président de commission, rédaction de comptes rendus, définition de positions à défendre sur la scène européenne et internationale) - Piloter l'élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les experts dans leur travail rédactionnel (et contribuer au façonnage de l’influence française à l’international) - Apporter expertise et appui méthodologiques, tout en garantissant le respect des règles de normalisation afin de promouvoir au mieux les intérêts français - Fidéliser et développer le portefeuille de clients pour un équilibre financier de l’activité et la représentativité des intérêts français - Identifier des nouveaux sujets de développement en matière de normalisation - Gérer et animer des réunions internationales et européennes (groupes de travail et comités) Profil : De formation supérieure (bac4/5), en ingénierie ou école de commerce, vous êtes capable d’appréhender des sujets variés, d’animer des groupes de travail en toute impartialité, de comprendre les enjeux des différents acteurs et de favoriser le dialogue afin et d’obtenir un consensus. Agile, organisé et rigoureux, vous savez faire preuve de diplomatie et vous souhaitez contribuer aux réflexions nationales et internationales Une bonne maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles. Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc. Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé. Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité. Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué. Informations complémentaires : La rémunération est de 38 à 43 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience. Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14) Processus de recrutement Réception de votre CV Entretien avec la chargée de recrutement et le/la manager Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné