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Chargé d'études de prix h/f

Schiltigheim
CDI
Crit Experts et Cadres
Ingénieur études de prix
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Notre client, filiale d'un Grand Groupe du Construction, est un acteur clé sur le territoire alsacien. Fort de son expertise et du savoir-faire et de 120 Collaborateurs Groupe, il pilote la conception, la réalisation, la maintenance et la réhabilitation de tout type de projets publics ou privés, des projets variés avec des budgets allant de quelques milliers d'Euros à plus de 100 millions d'Euros. Nous recherchons un.e Chargé d'Etudes de prix H/F pour compléter son Equipe de Strasbourg, un collectif dynamique composé de 6 collaborateurs, au sein duquel vous serez le maillon clé entre la phase d'étude et la réalisation des travaux.

En collaboration avec les différents acteurs internes et externes, vous aurez pour responsabilités principales :
- Analyser en détail les dossiers de consultation, en identifiant les enjeux techniques et financiers
- Réaliser les études des projets (appels d'offres publics/privés, gré à gré, concours en conception-réalisation), en tenant compte des objectifs de coût et de performance
- Optimiser les coûts et proposer des solutions techniques adaptées, tout en garantissant la faisabilité des projets
- Préparer et rédiger les offres techniques et financières, incluant les actes d'engagement et les mémoires techniques
- Participer activement aux phases de négociation, afin de valoriser nos propositions auprès des clients
- Assurer la passation du dossier marché aux équipes travaux, dans une logique de continuité et de performance

Le projet proposé :
- Une rémunération sur-mesure (selon votre profil et votre expertise) sur 13, 3 mois et package attractif : panier repas ou ticket restaurant, prime individuelle sur performance, participation entreprise, retraite complémentaire, Comité d'Entreprise avec avantages
- Une formation personnalisée en interne, au sein du Centre de formation Groupe, dans les mois qui suivent l'intégration,
- De l'accompagnement à la montée en compétences et à la mobilité interne Nationale/Internationale et Métiers
- Un management humain et responsabilisant, valorisant l'autonomie et la prise d'initiative
- Des projets variés et stimulants, dans une entreprise tournée vers l'innovation
- Une culture de collaboration et d'excellence, où chaque idée compte et où les compétences humaines sont mises en avant

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