Ce poste est au cœur de notre organisation et vous serez responsable de tous les aspects de la performance de votre centre d’affaires. Vous aurez à votre disposition tous les moyens nécessaires pour gérer votre site comme s’il s’agissait de votre propre structure.
Vous exercerez de nombreuses responsabilités, notamment :
* Gestion opérationnelle
* Maintien de l’excellence des services
* Organisation, gestion et développement d’équipe
* Être ambassadeur de la marque
Que pouvons-nous faire pour vous ?
Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez :
* Un environnement de travail stimulant et chaleureux
* La possibilité d’intégrer un groupe en perpétuelle évolution
* Une excellente formation initiale et un apprentissage continu
* De la stabilité
* Du défi
* Des variables atteignables et généreuses
Autres avantages :
* Mutuelle
* Comité d’entreprise
* Participation aux frais de transports
* Titres-restaurant
À propos de vous
Idéalement, vous avez de l’expérience dans la relation client et avez l’habitude d’être soumis à des objectifs tout en encadrant une petite équipe. Vous avez déjà géré un centre d’affaires, un magasin, une réception d’hôtel ou avez été en lien étroit avec le service client. Vous aimez évoluer au sein d’une équipe, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, d’initiative, de passion et de résilience.
À propos de nous
Avec 3 500 centres d'affaires durables et inspirants à travers le monde, IWG est le leader incontesté du Flex-Office.
Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes et continuons d'être les pionniers des espaces de travail de demain.
Nous sommes également fiers de réduire les émissions de carbone liées aux trajets domicile-travail en incitant les travailleurs à quitter leur voiture pour se déplacer à vélo ou à pied.
Nous savons que nous ne pouvons réussir que si nous donnons à tous nos collaborateurs(trices) toutes les chances de briller.
N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborons pour aider des millions de personnes à passer une bonne journée au travail.
Diversité et inclusion
IWG s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction d’origine, de sexe, de mœurs, d’orientation sexuelle, de genre, d’âge, de situation de famille, d’état de grossesse, d’origine, d’opinions politiques, d’activités syndicales, de convictions religieuses, d’apparence physique, de nom de famille, d’état de santé ou de handicap.
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