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Ingénieur·e backend – cartographie biodiversité & deep learning (pl@ntnet / geo.plantnet.org)

Montpellier
CDD
Inria
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Contexte et atouts du poste

Pl@ntNet développe la plateforme un outil cartographique innovant pour la visualisation interactive de la biodiversité végétale à haute résolution spatiale. Cette plateforme s’appuie sur des modèles de prédiction de distributions d’espèces végétales (DeepSDMs) fondés sur des techniques d’intelligence artificielle (deep learning multimodal). Elle vise à devenir un jumeau numérique de la biodiversité végétale, à destination des chercheurs, des gestionnaires d’espaces naturels, des collectivités, et du grand public.

Mission confiée

L’ingénieur·e aura pour mission principale de concevoir, développer, optimiser et maintenir l’ensemble des services backend de la plateforme de la génération des cartes à partir de modèles DeepSDM (Deep Species Distribution Models) jusqu’à leur mise à disposition via des services web cartographiques performants. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'ingénieur développant le front-end ainsi que les chercheurs en IA et écologie travaillant sur les modèles.

Principales activités

Principales activités

1. Génération des cartes de distribution d’espèces

Intégration et orchestration de modèles DeepSDM pour la prédiction de présence d’espèces végétales.

Gestion de pipelines de prédiction à grande échelle (batch ou à la demande), sur GPU ou cluster HPC.

Post-traitement, rasterisation et standardisation des sorties modèles.

2. Stockage, indexation et structuration des données

Conception de formats de stockage adaptés (e.g. COG, Zarr, TileDB) pour données raster volumineuses et multi-échelles.

Indexation par espèce, territoire, période, indicateur (richesse spécifique, rareté, etc.).

Mise en place et administration de bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS ou équivalent).

3. Développement des API et services de diffusion

Conception et développement d’API REST (FastAPI, Flask…) pour l’accès aux cartes et métadonnées.

Mise en œuvre de services cartographiques standardisés (WMS, WMTS, TMS/XYZ).

Intégration avec le front-end cartographique (Leaflet, MapLibre, etc.).

4. Optimisation des performances et de la scalabilité

Implémentation de mécanismes de cache et de pré-génération de tuiles.

Supervision des temps de réponse et mise en place de stratégies de montée en charge.

Utilisation de conteneurs (Docker) et d’outils de déploiement (CI/CD, cloud ou on-premise).

5. Collaboration, documentation et support

Interaction avec les data scientists, chercheurs et développeurs pour aligner les spécifications techniques sur les objectifs scientifiques.

Rédaction de documentation technique et de spécifications d’API.

Contribution à l’open source si applicable et participation aux réunions de coordination.

Compétences

Compétences techniques attendues

6. Très bonne maîtrise du développement backend en Python (FastAPI, Flask ou Django).

7. Solide expérience en traitement et stockage de données spatiales raster (GeoTIFF, COG, xarray, GDAL, Rasterio...).

8. Compétence en bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS).

9. Connaissance des formats multi-échelles et volumineux (Zarr, TileDB, pyramides raster…).

10. Pratique des services web cartographiques : WMS, WMTS, TMS/XYZ.

11. Expérience en déploiement d’API et conteneurisation (Docker, CI/CD).

12. Notions de modèles de deep learning (pouvoir intégrer des modèles entraînés et exploiter leurs sorties).

Compétences complémentaires appréciées

13. Anglais courant
14. Connaissance des environnements HPC ou Cloud (SLURM, Kubernetes, AWS, GCP...).

15. Expérience avec des systèmes de gestion de tuiles (Terracotta, Titiler, MapProxy…).

16. Familiarité avec les concepts de science ouverte et de FAIR data.

17. Connaissances de base en écologie, télédétection ou biodiversité.

Avantages

18. Restauration subventionnée
19. Transports publics remboursés partiellement
20. Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
21. Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
22. Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
23. Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
24. Accès à la formation professionnelle
25. Participation mutuelle (sous conditions)

Rémunération

A partir de 2692 € brut mensuel (selon diplôme et expérience).

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