Fiscaliste corporate h/f

Missions

Au sein de la Direction de la Fiscalité, nous recherchons un(e) fiscaliste corporate directement rattaché à la Directrice fiscale afin de conseiller et dassister les différentes Directions sur toute question fiscale afférente à lactivité propre de la Banque.

Ce poste vous amènera à collaborer étroitement avec les autres fiscalistes de la Direction et du Groupe Crédit Agricole ainsi quavec les différentes Directions de la Banque et toutes les fonctions supports qui seront vos interlocuteurs.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

1. Apporter tout conseil fiscal aux Directions opérationnelles et analyser des conséquences fiscales de tout type dopérations pour compte propre : opérations courantes, régime des nouvelles offres bancaires (notamment impacts TVA), investissements, restructurations, conclusion de partenariats.

2. Assister léquipe en charge des Obligations fiscales en contrôlant et validant le calcul de certains impôts, en prenant en charge certaines déclarations spécifiques (documentation des prix de transfert) et en contribuant aux nouvelles obligations réglementaires (Pilier 2 Globe).

3. Participer à des groupes de travail de Place et aux échanges intragroupes.

4. Suivre les contrôles et audits de la Banque et de ses filiales ainsi que les contentieux.

5. Assurer la veille réglementaire et suivre les conséquences éventuelles des changements de réglementation pour la Banque et contribuer aux travaux de synthèse.

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

6. Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement ;
7. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
8. Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
9. Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
10. Partenariat crèches et tickets CESU ;
11. Couverture santé et prévoyance, centre médical ;
12. De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
13. Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.

Mais aussi :

14. Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
15. Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs ;
16. Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

2. Passation du questionnaire Assessfirst

3. Entretien avec un recruteur (RH)

4. Entretiens métier (1 ou 2 entretiens)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes titulaire dun bac +5 minimum et avez suivi une formation idéalement en droit fiscal.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous avez une expérience de 5 ans minimum (CDI, collaboration libérale) en banque ou au sein dun Cabinet davocats avec des connaissances en fiscalité corporate.

Compétences recherchées

17. Vous avez une forte capacitée danalyse et une curiosité pour les sujets nouveaux ;
18. Vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et des capacités dadaptation dans un environnement en transformation ;
19. Vos qualités sont la rigueur, limplication, lorganisation, la polyvalence ;
20. Vous êtes autonome et avez lesprit dinitiative ;
21. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment pack-office.

Langues

Anglais (usage professionnel occasionnel)