Directeur d'agence h/f

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques. Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir ! Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites ! Description du poste et Missions YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : En lien direct avec le directeur régional, vous êtes responsable de Mettre en œuvre la politique commerciale au sein de votre agence, gérer et développer votre point de vente pour atteindre vos objectifs annuels et garantir le résultat de votre centre de profit, Manager votre équipe autour d'objectifs communs et être à leur écoute pour leur apporter les meilleures conditions de travail, dans le respect des règles et des procédures de l'entreprise, Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients via une parfaite qualité de service, en mobilisant votre équipe sur cette mission et en utilisant les outils commerciaux à votre disposition, Piloter avec votre équipe commerciale le développement du portefeuille clients, et des prospects de l'agence, Décliner la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos partenaires (fournisseurs, clients) Profil recherché VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Aptitude au management Sens du commerce Capacités d'organisation et de gestion Diplôme(s) de filières techniques ou commerciales, ou expérience dans la gestion de centre de profit PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le lieu de travail, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations utiles VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire dynamique composé de : Salaire brut annuel (fixe avances contractuelles) 49 200 € Prime annuelle non plafonnée basée sur les résultats de l'agence Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Autres avantages : Voiture de fonction, PC, IPhone Mutuelle et prévoyance d'entreprise Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, réductions) Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière) Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois ont été pourvus par la promotion interne