Description du poste
Vos missions principales :
1. Gestion complète d'un portefeuille clients
2. Établissement des bulletins de paie
3. Gestion des déclarations sociales mensuelles
4. Suivi administratif des salariés
5. Gestion des contrats et formalités RH
6. Accompagnement et conseil des clients
Profil du candidat
Profil recherché :
7. Expérience confirmée en gestion de paie acquise en cabinet comptable (4 ans minimum)
8. Maîtrise des obligations sociales
9. Sens du service et confidentialité
10. Esprit d'équipe et professionnalisme
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