Sous la responsabilité du maire et de la directrice générale des services et en relation étroite avec les élus, les services communaux et les partenaires extérieurs, l'agent exercera les missions suivantes :
Missions :
1/ Encadrement et pilotage des agents du service technique composé de deux pôles (8 agents) :
- une équipe entretien des espaces verts
- une équipe entretien des bâtiments/voirie
Missions :
- Gérer les plannings de congés, absences et astreintes
- Assurer le suivi des habilitations et formations
- Mener les entretiens professionnels
- Participer et animer des réunions Encadrement d'équipe
- Préparer et suivre le budget annuel des services techniques (achat matériel) et espaces verts (fleurissement, investissement.)
- Établir le calendrier et donner les consignes de travail
- Contrôler et vérifier le travail, suivre l'avancement des chantiers
2/ Gestion technique et maintenance des équipements communaux
Missions :
- Établir le programme des interventions de maintenances courantes pour les bâtiments et les équipements techniques (en régie ou avec des prestataires)
- Gestion des stocks
- S'assurer de la réalisation des maintenances préventives (protection incendie, chaufferies, CTA...) et curatives
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'abonnement
- Assurer le suivi et l'optimisation des consommations et de la tarification concernant l'énergie, l'eau, et les véhicules
- Optimiser le fonctionnement des bâtiments, en particulier l'impact énergétique
- Superviser l'entretien des espaces verts
- Etablir le programme des tâches et interventions annuelles (entretien, tonte, fleurissement.)
- Suivi de la gestion différenciée des espaces verts et des pratiques zéro-phyto
- Optimiser le coût de fonctionnement de certains espaces
3/ Suivi technique des projets :
Missions :
- Préparer les consultations pour la partie technique (Devis, mise en concurrence, négociations avec les entreprises)
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Suivi des grands projets d'investissement en lien avec le maître d'œuvre : réunions de chantier, relation avec les entreprises
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Organisation logistique des fêtes, cérémonies et évènements
- Suivi de la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et accessibilité
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Contrôle de la qualité du service rendu
- Suivi des questions d'aménagement et d'urbanisme
Date des entretiens : lundi 3 juin 2024
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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