Juriste contrats (f/h)

Description de l'offre d'emploi

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

* Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

* Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

* Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

* L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

* Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Sous la responsabilité de la directrice juridique et compliance, le Juriste Contrats apporte un support actif à la direction des achats et aux autres directions de l’entreprise dans leurs relations avec les fournisseurs.

Il est chargé de la préparation, la rédaction, la négociation et la validation des contrats dans des domaines d'achats variés, et d’accompagner les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques liés à la gestion des fournisseurs.

Vous aurez pour principales missions :

* Accompagner les opérationnels dans la construction de leurs relations contractuelles avec les fournisseurs, en collaboration avec le service Achats

* Accompagner juridiquement les opérationnels dans la construction de leurs relations contractuelles avec les clients

* Définir le cadre de négociation, validation, signature, suivi et résiliation des contrats et organiser leur archivage

* Maîtriser, contrôler et conseiller les opérationnels sur les risques juridiques liés à leurs activités, et notamment en droit de la consommation et en matière de compliance

* Analyser et assister les opérationnels ou réaliser soi-même la conception et la rédaction des actes adaptés afin de garantir le respect des réglementations et de se prémunir des litiges

* Intervenir en qualité d’expert pour répondre à une demande interne ou en accompagnement de projets

* Assurer le bon suivi de la gestion du portefeuille des marques et des brevets

* Mettre en place et assurer le respect des process et procédures adéquates

* Assurer une veille juridique et anticiper les actions à mener pour réduire l’exposition de l’entreprise aux risques


Pré-requis du poste

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :

* Formation Bac+5 (Master II) en Droit des Affaires et/ou en Droit des Contrats

* Une expérience de 3 années minimum, idéalement acquise dans des groupes internationaux, dans des sociétés digitales ou en cabinets d'avocats

* Solides connaissances en droit des contrats de la consommation, droit des contrats et contentieux

* A l'aise à l'écrit et à l'oral

* Capacités de négociation

* Bonne gestion du temps et des priorités

* Curiosité et pragmatisme

* Rigueur, capacité d'écoute, d’analyse et de synthèse

* Sens de la communication vers les équipes internes

Conditions du poste

* Poste en CDI à pourvoir dès que possible

* Le poste est basé dans nos locaux à La Défense

* Statut cadre, Forfait 211 jours, RTT

* Salaire fixe + variable

* Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, subvention aux transports en communs

* Prime d'intéressement et/ou participation

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.