Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
* Adjoint administratif
* Adjoint adm. principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat proposée ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Il est possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Détails du poste
* Temps de travail : Temps complet (37h00 hebdomadaires + 12 ARTT)
* Lieu : Pôle eau et assainissement à Les Forges
* Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle
* Filière : Administrative
* Catégorie : C
* Cadre d’emploi : Adjoint Administratif territorial
Contexte et missions
La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l’eau de la Communauté d’Agglomération d’Épinal, couvrant l’alimentation en eau potable, l’assainissement, la préservation des milieux aquatiques, et la gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages.
Vous serez rattaché(e) au Responsable financier et budgétaire, chargé(e) d’assurer la gestion comptable, budgétaire et financière au sein du service finances de la direction.
Responsabilités principales
1. Engager et suivre des crédits de recettes
2. Contrôler des pièces et émettre des titres de recettes
3. Suivre et gérer le P503 (fiscalité, dotations...)
4. Contrôler et émettre des mandats en respectant délais et conformité
5. Participer à l'exécution de marchés publics en lien avec le service juridique
6. Saisir et suivre les engagements des marchés, vérifier les pièces justificatives, liquider, suivre garanties et variations de prix
7. Aider sur des dossiers spécifiques : gestion de la dette, trésorerie, TVA, gestion de l'actif, régies
8. Préparer des dossiers de versement de subventions
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité/gestion avec expérience réussie sur un poste similaire. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise des normes comptables.
Qualités relationnelles, adaptabilité, maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CIVIL FINANCES), organisation, rigueur, discrétion, respect des délais et procédures, esprit d’équipe, motivation pour le service public, disponibilité.
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