Objectif du rôle Gérer et développer un portefeuille de produits afin de maximiser les profits et d’atteindre les objectifs définis. Responsabilités et missions Atteindre une croissance durable en volume et en profit pour le portefeuille de produits géré. Gérer son propre portefeuille, budget et la performance des fournisseurs. Utiliser le SRM pour enregistrer les rapports de visites fournisseurs et maintenir les contacts fournisseurs. Utiliser SFDC pour consulter les rapports de visites clients et s’assurer que l’activité commerciale et le pipeline de prospects permettent d’atteindre la croissance prévue. Lancer efficacement les nouveaux produits dans la gamme et garantir que les collaborateurs concernés reçoivent les formations nécessaires. Assurer un leadership lors des négociations avec les fournisseurs pour garantir des accords d’achat/distribution et des prix adéquats. Mettre en œuvre une stratégie tarifaire définie, surveiller et mettre à jour les grilles tarifaires et toute évolution de prix lorsque nécessaire. Interagir avec les fournisseurs (et les collègues) pour améliorer les niveaux de service et la performance de livraison. Coordonner efficacement le portefeuille produits en ligne avec les KPI liés au fonds de roulement. Fournir des mises à jour commerciales et marchés par e‑mail / réunions commerciales / newsletters internes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour apporter un soutien commercial et garantir la bonne connaissance des spécifications produits, des arrangements d’approvisionnement et d’achat, de la disponibilité et des prix. Collaborer avec la Supply Chain pour définir les prévisions et les niveaux de stock appropriés. Entretenir un dialogue ouvert et régulier avec toutes les fonctions internes. Se conformer à tous les processus, politiques et directives de l’entreprise. Bac 4/5 en économie / marketing / sciences chimiques de préférence. Expérience commerciale pertinente. Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément dans un environnement avec délais serrés. Expérience en interprétation de données, élaboration et production de rapports. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, et à assumer des tâches complexes. Motivation forte pour atteindre les objectifs et ouverture à relever de nouveaux défis. Bonne connaissance de SAP (souhaitée). Maîtrise de MS Office requise. Excellentes compétences en communication, y compris en présentation. Très bonnes compétences en négociation. Maîtrise de l’anglais - évolution dans un environnement international Univar Solutions est l'un des principaux distributeurs mondiaux de produits chimiques et d'ingrédients essentiels à la sécurité, à la santé et au bien -être dans nos vies quotidiennes – des médicaments et vitamines vitaux aux désinfectants pour les mains et aux matériaux industriels utilisés pour le nettoyage, la construction, etc. Notre équipe mondiale de plus de 10 000 employés nous aident à concrétiser notre vision qui est de redéfinir la distribution et devenir le distributeur de produits chimiques et d'ingrédients le plus apprécié de la planète! Nous offrons un ensemble de récompenses totales incluant une rémunération et des incitations alignées sur le marché ainsi que divers avantages pour soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés. Univar Solutions soutient les solutions durables pour le monde qui nous entoure, afin que nous puissions collaborer à maintenir nos communautés en santé, bien nourries, propres et en sécurité! Nous nous engageons à l'égard d'une main-d'œuvre diversifiée et d'une culture d'inclusion. Ensemble, nous bâtissons une culture qui tient compte et respecte les expériences, les perspectives et l'expertise uniques de chaque employé. Grâce à nos réseaux de ressources dédiés aux employés, nous offrons des occasions de développement et de croissance qui nous poussent à redéfinir notre industrie tout en faisant une différence dans nos communautés. Univar Solutions souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur leur race, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion, leur origine nationale, leur âge, leur handicap, leur statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée.
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