Customer marketing manager liquor stores

YOUR OPPORTUNITY

RESPONSABILITÉS - AVEC NOTRE CONSOMMATEUR AU CŒUR DE VOTRE MISSION, VOTRE OBJECTIF PRINCIPAL SERA :

Vous serez responsable de l’exécution de la stratégie de marketing client pour nos marques de spiritueux bruns (Dark Spirits) ainsi que pour des marques clés telles que St Germain et la tequila Patrón dans les cavistes en France. Vous gérerez le compte de résultat (P&L) marketing local (A&P) pour les marques et fonctions concernées :

* Vous jouerez un rôle crucial en collaborant avec le responsable régional de l’activation des marques ainsi qu’avec les agences externes pour développer des programmes et activités marketing acheteur innovants, visant à générer de la croissance au sein des cavistes en France.

* Dans ce cadre, vous serez amené(e) à contribuer au développement des kits d’activation régionaux et à piloter des briefs spécifiques répondant aux besoins locaux. Cela impliquera la rédaction de briefs agences (créatifs et de production hors-média) ainsi que la gestion continue de la relation avec les agences.

* Vous serez chargé de traduire la stratégie de marques en France en solutions orientées client, et de gérer les investissements afin d’optimiser les retours.

* Vous construirez des relations à long terme avec des clients stratégiques clés et participerez à la mise en place de la stratégie de distribution (Route-to-Market) dans les cavistes en France.

* Vous consulterez les parties prenantes locales clés concernant les plans et activités au niveau des marques et des catégories.

* Vous adapterez les kits d’activation BTL (Below The Line) aux besoins locaux et produirez les supports et services, y compris les éléments de PLV (POSM).

* Vous assisterez le responsable de l’activation des marques dans le développement des kits régionaux.

* Vous assurerez le suivi des plannings d’activités par canal et la communication locale des activités.

COMPÉTENCES – LES COMPÉTENCES ET L’EXPÉRIENCE NÉCESSAIRES POUR LAISSER VOTRE EMPREINTE

* Expérience pertinente en lien avec la gestion de marques, le trade marketing, le marketing client ou en agence.

* Capacité à gérer plusieurs tâches efficacement et à mener des projets avec aisance — des compétences essentielles pour exceller dans ce poste.

* Bonne connaissance et compréhension du client et/ou du shopper.

* Expérience avérée dans la collaboration avec diverses parties prenantes pour développer et mettre en œuvre des feuilles de route claires et des plans d’exécution à long terme.

* Expérience à travailler dans un environnement matriciel avec de nombreuses parties prenantes afin d’assurer la conception, et le livrables des Plans Marques. Capacité à créer et diriger des interactions entre les fonctions pour garantir la mise en œuvre des plans et l’atteinte des objectifs.

* Capacité à équilibrer les priorités à court et long terme afin de générer des gains d’efficacité.

QUALITES PERSONNELLES

* Vous êtes proactif(ve), orienté(e) résultats et passionné(e) par la performance, avec une volonté constante de vous améliorer.

* Vous placez le consommateur au centre. Vous créez d’excellentes premières impressions et développez des relations solides et durables.

* Vous comprenez facilement les besoins des autres et savez les traduire en solutions innovantes qui séduisent à la fois les consommateurs et les clients, tout en générant des résultats concrets.

* Vous possédez de solides compétences en gestion de projet.

* Vous faites preuve de résilience face aux défis et gardez votre calme sous pression.

* Vous adoptez un esprit entrepreneurial, en recherchant constamment de nouvelles façons d’obtenir de meilleurs résultats.


leadership agility

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.


* Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
* Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
* People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
* Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
* Mental Agility:You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
* Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity.


U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws