MISSIONS DU POSTE :
1. Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire : en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Cela inclut :
* Contrôle de l’évolution des dépenses et recettes
* Construction de l’EPRD, l’ERRD, le compte financier, les décisions modificatives
* Incrémentation des plateformes dédiées (ATIH, CNSA)
1. Garantir la qualité du processus comptable : vérification des imputations comptables en conformité avec la M21.
2. Assurer la mission de référent achat : dans le cadre de la fonction achat mutualisée du Groupement Hospitalier de Territoire, portée par le CHU de Rouen.
3. Piloter l’ensemble du cycle budgétaire : en mettant en place une organisation et un calendrier adaptés.
4. Mettre en place, suivre et optimiser : les outils de gestion de la dette et de la trésorerie dans une situation financière contrainte.
5. Établir des relations collaboratives : avec le responsable du Centre des Finances Publiques et les organismes de tutelle.
6. Réaliser des analyses financières : afin d’assurer un rôle de conseil et d’alerte auprès des membres du CODIR.
7. Assurer le contrôle de gestion.
8. Assurer la veille réglementaire : relative aux finances hospitalières.
9. Assurer le management direct : de l’équipe de gestionnaires.
10. Participer à la vie institutionnelle : (réunions, groupes de travail).
COMPÉTENCES REQUISES :
* Diplôme de l’enseignement supérieur en comptabilité générale privée ou publique, Finances (Master comptabilité Finances), contrôle de gestion ou concours FP de catégorie A (Attaché d’administration hospitalière).
* Maîtrise de la procédure de l’EPRD/ERRD et de la nomenclature budgétaire M21.
* Maîtrise de la commande publique.
* Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de pilotage (BO/BI).
* Expérience souhaitée sur un poste similaire en établissement public de santé ou médico-sociale.
QUALITÉS PERSONNELLES :
* Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie.
* Disponibilité, prise d’initiatives, dynamisme et réactivité.
CONDITIONS :
* Accès et stationnement facile et gratuit.
* Reprise d’ancienneté possible.
* Participation aux astreintes de direction.
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