Responsable d animation saisons39 (h/f)

MISSIONS GÉNÉRALES

-Vous serez le/la garante(e) d'un projet d'animation ambitieux s'inscrivant pleinement dans nos valeurs de partage, d'échange et de convivialité ! De la conception des animations, à l'établissement des programmes adaptés aux différents publics, vous serez le ou la chef-fe d'orchestre du pôle animation.
COMPETENCES ATTENDUES
-Maitriser l'ensemble des techniques d'animation : sportives, animation générale, animation junior, animation découverte,
-Avoir un bon relationnel avec les clients, une bonne présentation orale et écrite
-Être capable d'assurer l'ensemble des activités proposées sur le village vacances
-Contrôler la qualité, l'accueil, le bon déroulement et la sécurité des activités d'animation
-Participer et créer les animations de soirées, spectacles,.
-Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation, avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative
Savoir être:
-Faire preuve d'un sens aigu du contact humain, aisance à communiquer
-Savoir divertir les vacanciers dans une bonne ambiance
-S'impliquer dans l'environnement local, social et culturel
-Être pédagogue et savoir écouter, encadrer, former et faire évoluer son équipe
Bonne condition physique
Faire preuve d'enthousiasme
Être tolérant(e), solidaire, avoir le sens de l'humour
Être créatif, curieux et motivé(e)
Expérience : avoir plusieurs saisons d'expériences en animation en établissement touristique et/ou de loisirs
-Etre en charge de l'ensemble des activités d'animation en journée et en soirée pour tous types de publics (individuels/familles, groupes scolaires, groupes d'adultes.)

-Proposer, élaborer et organiser des programmes d'animation en lien avec le projet associatif de l'établissement

-Animer et assurer les activités quotidiennes telles que les activités intérieures/extérieures, les jeux divers, les balades découverte (village, sites touristiques, rencontre avec des artisans, .)

-Être responsable de son équipe, de son budget, du matériel et des infrastructures mises à la disposition de l'animation
-Savoir dynamiser, manager, challenger son équipe
-Être garant(e) du respect des fondamentaux et des incontournables de l'animation
-Appliquer et faire appliquer au sein du service animation la philosophie, la politique et le règlement intérieur de l'établissement