70568 - alternance - chargé de communication h/f

MBway Angers forme les managers de demain grâce à des cursus professionnalisants en alternance, du Bac +3 au Bac +5.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en leur proposant des profils opérationnels, motivés et formés aux réalités du terrain.
Nos MBA couvrent des domaines clés comme le commerce, le marketing, la communication, les ressources humaines, la supply chain, les achats et l'agroalimentaire.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur industriel reconnu à l'international, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants techniques pour le secteur automobile. Cette entreprise en croissance évolue dans un environnement innovant et structuré, où la communication interne et externe constitue un levier stratégique pour accompagner le développement et renforcer la cohésion des équipes. Elle valorise des valeurs humaines fortes et une culture d'entreprise collaborative. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement dynamique, où vous contribuerez activement à la mise en oeuvre d'actions de communication à impact, au service de la performance globale de l'entreprise .

Ce poste s'inscrit dans le cadre du MBA Management Marketing Communication Globale (Bac +5 - Titre certifié niveau 7), formation professionnalisante visant à former des profils capables de concevoir et piloter des stratégies de communication multicanales, en garantissant la cohérence des actions sur l'ensemble des supports.

Vos missions :

1. Stratégie & communication interne

- Participer à la création et au déploiement du plan de communication annuel
- Contribuer à la structuration des actions de communication interne
- Accompagner les projets de communication transverses

2. Gestion de projets communication

- Planifier et coordonner les actions de communication
- Assurer le suivi des projets et des supports
- Participer à la mise en oeuvre des campagnes

3. Communication multicanale

- Animer les réseaux sociaux et supports digitaux
- Créer et diffuser des contenus adaptés aux différentes cibles
- Veiller à la cohérence des messages sur l'ensemble des canaux

4. Valorisation & image de marque

- Contribuer au développement de la marque employeur
- Participer à la valorisation de l'image de l'entreprise
- Suivre les performances des actions de communication

Une montée en compétences progressive vous permettra de développer une vision globale de la communication, de la stratégie à l'opérationnel.