* Alors rejoignez, ce cabinet tourné vers l'avenir, qui place l'humain, la technologie et la qualité de service au coeur de son développement.
* Celui-ci est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de Bureau d'expertise comptable H/F pour un poste en CDI basé à Lyon avec possibilité d'association.
* La rémunération est à définir en fonction de l'expérience, des diplômes et des performances commerciales.
VOTRE ENVIRONNEMENT ?
* Le cabinet a été créé il y a 5 ans et connaît une forte croissance interne entre 30 et 50% / an.
* Il dispose de cinq sites et est composé d'environ 25 collaborateurs dans toute la France et d'une douzaine de collaborateurs sur le site de Paris.
* Le cabinet est 100% dématérialisé (logiciel PENNYLANE) et accompagne ses clients dans toutes les étapes clés de leurs projets : Création, levée de fonds, pilotage, restructuration, investissement que ce soit en expertise, en audit ou en gestion de patrimoine.
* Aujourd'hui, le cabinet souhaite s'étendre et ouvrir de nouvelles antennes dans des grandes villes, notamment 2 à 3 établissements par an (Lyon, Bordeaux, Toulouse, Laval) en s'appuyant sur un profil de directeur de bureau H/F, diplômé ou non, avec une forte capacité commerciale. * Vous avez l'âme d'un leader, une vision stratégique et l'envie de participer activement au développement d'un cabinet d'expertise comptable moderne et innovant ?
VOTRE QUOTIDIEN ?
* En tant que Directeur(trice) de Bureau d'expertise comptable H/F à Lyon, vous serez au coeur de la stratégie et du pilotage opérationnel du cabinet de Lyon, avec un rôle clé dans l'expansion du cabinet. Vos missions consisteront notamment :
Développement et stratégie :
* Être force de proposition sur la stratégie de croissance du cabinet
* Identifier et saisir les opportunités de développement commercial
* Porter le projet d'ouverture du bureau de Lyon
Relation client et expertise :
* Conseiller et accompagner un portefeuille de clients variés
* Piloter la relation client avec un haut niveau de qualité de service
* Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation
Innovation et transformation :
* Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus
* Proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes en matière de digitalisation, d'organisation et de services
Pilotage et management : Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des équipes
LES AVANTAGES :
* Des missions de développement challengeantes
* Possibilité d'association
* Bonus sur objectifs
* Bonus annuels
* Part variable importante
* Tickets restaurants de 10 euros par jour
* Chèques cadeaux en fin d'année
* Heures supplémentaires rémunérées
* Bonne Mutuelle
* Transport
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