Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative Titulaire IFSE 365€ (Contractuel 2 200€ brut) Descriptif de l'emploi De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour 40 000 habitants et 250 agents avec des compétence variées : collecte des déchets, petite enfance, ALSH, piscines, musées, tourisme etc.....
Dans ce contexte, sous l'autorité du chef de service habitat, le conseiller en rénovation énergétique contribue à la mise en œuvre de la politique de l'habitat. Missions / conditions d'exercice Au sein de la maison de l'habitat et de l'énergie, l'agent recruté aura pour principales missions :
- L'accompagnement des particuliers en matières de rénovation énergétique:
* En visite à domicile et en entretien physique ou téléphonique avec les usagers
* L'optimisation des projets des usagers et hiérarchisation des actions et travaux par la
réalisation d'évaluations énergétiques ( Pléiade )
* L'apport d'informations techniques, méthodologiques et financières
* Le lien avec les autres organismes qui accompagnent les particuliers dans leurs projets Le reporting sur l'outils de suivi dédiés
- Participation en lien avec l'équipe aux actions de communication et aux animations d'information et de sensibilisation à destination du grand public: visites de sites, conférences, forums, balades thermiques...
- La mobilisation des professionnels, de la rénovation énergétique:
* Fédérer des entreprises partenaires ( démarchage, rendez-vous approfondis, charte partenariale ….)
* La participation à l'animation de ce réseau de professionnels.
-Participation aux réunions des différents réseaux et coopération avec l'ensemble des acteurs de la précarité énergétique et de lutte contre l'habitat indigne
- Veille technique et documentaire et participation à la vie des réseaux locaux Profils recherchés Condition d'exercice : Travail en bureau et visite au domicile des particuliers
Diplôme de niveau III minimum, Permis B indispensable car déplacements réguliers sur le territoire
Avantages liés à la collectivité :
- Adhésion CNAS
- Participation employeur de 100€ sous la forme de mutuelle, prévoyance et/ou chèques déjeuners.
- Télétravail possible sous condition d'ancienneté
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