Chef/cheffe de la mission numérique de la dgaln

Informations générales Organisme de rattachement Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN) Référence 2025-2148402 Date de début de diffusion 30/12/2025 Date de parution 06/01/2026 Date de fin de diffusion 14/02/2026 Localisation LA DEFENSE CEDEX Date limite de candidature 30/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef/cheffe de la mission numérique de la DGALN Descriptif de l'employeur La DGALN a pour ambition d'offrir aux générations actuelles et futures un cadre de vie de qualité en harmonie avec les dynamiques des territoires et de la nature, en limitant les pressions sur les écosystèmes ; en favorisant l'accès à un logement adapté, sain et sûr ; en développant une gestion durable des ressources. Ces politiques sont portées par les ministres de la Transition écologique, de la Biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature (MTEBNICN) de l'aménagement du territoire et de la décentralisation (MATD) et de la Ville et du logement (MVL). La DGALN est organisée en deux directions métier - la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) et la direction de l'eau et de la biodiversité (DEB) - et des équipes transverses rattachées à la direction générale ayant en charge les ressources humaines, la gestion financière, les relations aux collectivités et usagers, la communication ainsi que le développement de services publics numériques. Description du poste La mission numérique de la DGALN accompagne les métiers de la direction générale dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques publiques à l'ère numérique. Elle est garante de l'amélioration de la qualité et de l'impact des produits numériques portés par la direction générale pour la réussite de ses missions. Elle propose une expertise en ingénierie et analyse de données ainsi qu'un appui juridique pour récupérer et mettre à disposition ces informations, sous des formats lisibles et exploitables par l'administration centrale, ses services déconcentrés et opérateurs et par le public. En tant que chef / cheffe de la mission numérique, vous aurez la responsabilité de : - Conseiller la direction générale et ses services sur la mise en oeuvre de sa stratégie de transformation numérique, en lien avec la direction du numérique du pôle ministériel, le CGDD et la DINUM - Contribuer, en lien avec la direction du numérique, à l'urbanisation des systèmes d'information et développer une stratégie de gouvernance de la donnée numérique sous la responsabilité de la DGALN - Développer la culture numérique à la DGALN en y déployant les outils, méthodes et compétences permettant de mobiliser et analyser les données disponibles pour mieux piloter ses politiques publiques - Piloter le portefeuille de start-ups d'Etat de la DGALN, de sorte à assurer leur impact sur ses politiques publiques, la satisfaction des usagers et le respect des standards de développement de l'Etat - Apporter ponctuellement une expertise technique et méthodologique sur le pilotage des travaux numériques contribuant aux missions de la DGALN, afin d'en améliorer l'efficience et la qualité de service - Fournir un appui technique et juridique pour permettre à la DGALN d'ouvrir ou d'interconnecter avec ses partenaires ses produits numériques et bases de données, afin de mieux articuler le pilotage des politiques publiques et contribuer à la simplification des démarches administratives - Assurer la gestion du patrimoine numérique de la DGALN : sécurité des données personnelles et confidentielles, fiabilité, accessibilité et ergonomie des produits numériques Vous serez responsable d'une équipe de 9 personnes dont un adjoint, rattachée à la direction générale. Vous piloterez le programme de travail de la mission et de ses agents en fonction des priorités et des ressources disponibles. Vous vous assurerez de la qualité des productions de l'équipe, évaluerez les agents et accompagnerez l'évolution des compétences. Vous travaillerez régulièrement avec toutes les sous-directions et missions de la DGALN et selon les besoins, avec les services déconcentrés et opérateurs contribuant à ses politiques publiques, avec les cabinets ministériels et avec les autres administrations centrales : SG du pôle ministériel, DINUM, CGDD, DITP, DGFIP et directions générales du pôle ministériel. Conditions particulières d'exercice Cotation RIFSEEP : G. 2.2 pour IPEF, AE, AUE G 1.2 pour ITPE, AAE, IAE La circulaire n°6434/SG de la Première ministre du 3 janvier 2024 portant référentiel de rémunération des 55 métiers de la filière numérique de l'Etat est susceptible de ne pas être appliquée. Numéro de poste renoiRH : E000015210 Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine, une présence régulière le mardi sur site est demandée pour participer aux sessions stratégiques et collaboratives et selon les nécessités de services. Vous disposerez d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable avec connexions internet mobile, filaire et VPN, et d'un bureau individuel. En application de l'article 2 de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition Descriptif du profil recherché Expérience attendue dans le pilotage de produits numériques en mode agile, bonne maîtrise de l'organisation du pôle ministériel et de l'administration centrale de l'Etat. Compétences techniques : - Forte capacité de synthèse - Maîtrise des pratiques de développement agile - Connaissance des outils et méthodes standard d'ingénierie et d'analyse de données - Connaissances souhaitées en droit et enjeux du numérique - Compréhension du rôle de la DGALN dans l'élaboration des textes législatifs et réglementaires Compétences transversales : - Direction de projets et conduite du changement - Aisance rédactionnelle, pédagogie et vulgarisation - Méthode, rigueur et organisation - Ouverture d'esprit et capacité à faire des propositions innovantes - Réactivité, rapidité, agilité Compétences relationnelles : - Sens du travail en équipe et en réseau - Leadership, capacité d'entrainement et de conviction - Aisance à communiquer et négocier - Capacité à représenter la DGALN dans différentes instances et à discerner les enjeux Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à adresser à : candidatures.dgaln-rh@developpement-durable.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX Date de vacance de l'emploi 15/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) candidatures.dgaln-rh@developpement-durable.gouv.fr