Alternance - chargé(e) du pilotage des flux et de l'administrations de la base tiers h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109722 Date de parution 06/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Intitulé du poste Alternance - Chargé(e) du pilotage des flux et de l'administrations de la base tiers H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Présentation du service Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas ! Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe. C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe. Vous rejoindrez le Département Finance & Risque reporting, dans ce cadre, vous participerez aux processus d’arrêtés règlementaires, de la collecte de l’ensemble des données Finance et Risque du groupe CA, jusqu’à leurs mises à disposition des différents usages/reportings. L’équipe Pilotage des flux et administrations des tiers est composée de 6 personnes, cette équipe constitue le point d’entrée de la collecte des données Risques et Finance auprès des entités du groupe Crédit Agricole nécessaires à l’alimentation des moteurs métiers et à la constitution des reporting règlementaires Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. Descriptif de la mission Votre mission si vous l'acceptez : · En relation avec les entités du Groupe, collecter, certifier et mettre à disposition les données pour des besoins de reporting internes et externes (AER, MREL, COREP,Anacrédit, IFRS9, ESG par exemple) · Contribuer à la qualité des flux et des bases de données · Veiller au respect des chronogrammes d’arrêtés · Contribuer aux synthèses post arrêté pour suivi et détermination des plans de remédiation avec les équipes Projets et IT suite aux incidents de production · Participer aux projets d’amélioration des processus, des outils de collecte et de supervision des données · Gérer la gestion de la base Tiers du Groupe Crédit Agricole · Gérer les habilitations des outils Vous êtes persévérant et réactif ? Vous savez collaborer et travailler en équipe ? Vous faites preuve d'initiative et de rigueur ? Vous avez les qualités que nous recherchons ! Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation formation école de commerce/formation universitaire généraliste et/ou en système d’information Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences techniques : Compréhension des exigences réglementaires Connaissance des données risques ou finances et des SI Compétences transverses : Rigueur, tenue des délais, réactivité Aisance relationnelle Aptitude au fonctionnement en mode projet