Description du poste
💬 LE MOT DU MANAGER :
"Ce poste, c’est une vraie mission de passionné.e, au cœur de l’animalerie. Si tu as le sens du commerce, l’œil pour mettre en scène un rayon attractif, et surtout l’envie de t’épanouir dans une équipe soudée, tu es au bon endroit. Chez nous, l’autonomie et les idées sont les bienvenues. On cherche quelqu’un qui a envie de s’investir et de faire la différence." Arnaud, Responsable Magasin.
⚡ LE CONTEXTE :
La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de vente Gamm Vert.
Notre réseau de 32 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisir : du terroir au jardin, en passant par le bricolage et l’animalerie.
Dans le cadre d’un remplacement pour le magasin de Villeneuve sur lot, nous recherchons notre futur.e Chef.fe de Rayon Animalerie H/F en CDI.
✨ VOTRE MISSION :
Le rayon animalerie se compose de trois univers : le vivant, l’alimentation animale et les accessoires. Véritable capitaine d’équipe, votre rôle sera de piloter l’activité de deux collaborateurs, de développer les ventes du rayon et de devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients.
❓ COMMENT :
1. Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d’achat, il est votre priorité;
2. Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandise en fonction de la saisonnalité et des offres promotionnelles;
3. Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot;
4. Vous suivez les performances de votre rayon, vous êtes force de proposition et vous animez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable.
5. Vous veillez au bien-être animal, respectez et faites respecter les normes qualité et les procédures de sécurité, pour vous, pour vos clients et pour votre équipe.
Description du profil
⭐ VOTRE PROFIL :
6. Formation : A minima Bac pro dans le domaine de l’animalerie, du commerce ou équivalent.
Vous êtes capacitaire domestique et non domestique.
7. Expérience : Expérience significative dans le commerce en animalerie, une première expérience managériale est un plus.
8. Compétences clés : Votre sens du commerce donne envie à nos clients de revenir !Votre expertise sur l’animalerie fera de vous l’interlocuteur.trice privilégié.e des clients !Votre leadership vous permet d’impulser une bonne dynamique auprès de votre équipe.Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs.
🏃 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
9. Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
10. Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe.
11. Nous poussons à l’autonomie de l’ensemble de nos collaborateurs, vous êtes responsable de votre périmètre.
📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Alexy Geneste, chargé de recrutement.
2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le Responsable de magasin.
3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.
4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud.
Les avantages
💵 LES AVANTAGES :
Type de contrat : CDI, temps plein, 35h.
Rémunération et avantages : rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE.
Formation et développement : Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.
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