Agent d'accompagnement social et administratif

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du responsable du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), le titulaire et/ou le contractuel du poste applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des orientations, suivi des usagers en collaboration étroite avec les partenaires sociaux et médicaux-sociaux. Missions / conditions d'exercice Vous recevrez les personnes âgées, les familles, les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d’emploi, les personnes en situation d’handicap….
Vous évaluez avec elles leur situation, vérifiez l’accès à leurs droits, mettez en œuvre des démarches en vue d’améliorer leur situation.
Vous instruisez les demandes d’aides sociales facultatives et légales : RSA, APA, AAH, domiciliations, secours financiers……..
Vous enregistrez les demandes de logements sociaux et préparez les commissions d’attributions.
Vous travaillez en lien avec les institutions et les associations locales.
Vous participez aux missions administratives du service et aux actions développées par le CCAS (Heure Civique, chèques loisirs, ateliers…).
Vous êtes chargé (e) de l’accueil physique et téléphonique, de l’orientation et de l’accompagnement du public en difficulté

Relations fonctionnelles :
Internes : Conseil d’administration, tous services
Externes : Conseil Départemental, Service Départemental de l’Insertion, Maison Départementale de l’Autonomie, permanenciers sociaux, Service Territorial de la Solidarité et Associations. Profils recherchés Connaissances :
-Le Centre Communal d’Action Sociale (compétences et fonctionnement)
-Droit social et de la fonction Publique Territoriale
-Les collectivités territoriales (compétences et fonctionnement)
-Le statut de la fonction publique territoriale

Compétences :
-Fibre sociale (écoute, empathie, patience, diplomatie, discrétion, juste distance avec l’usager)
-Sens du travail en équipe
-Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels (Mélisande et Pelheas)

Aptitudes :
-Sens de l’organisation
-Polyvalence
-Gestion du temps et des priorités
-Capacité d’analyse
-Qualités relationnelles
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Contraintes du poste ou difficultés spécifiques
-Accueil isolé d’un public parfois difficile