Rattaché au Responsable RH, vos missions sont les suivantes :
* Réalisation de la paie : de la gestion des anomalies à la clôture comptable
* Paramétrage divers sur la gestion des temps
* Préparation et traitement des éléments variables
* Elaboration de la paie
* Administration du personnel : suivi administratif et statistiques, mise à jour des fichiers du personnel, suivi de la gestion des temps (calculs CP / RTT…)
* Suivis administratifs courants (courriers divers, diffusion, classement …)
* Gestion de l’absentéisme / subrogation : échange avec les organismes extérieurs (CPAM)
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