Alternance – chargé de missions rh industrie – évry-courcouronnes (91) – h/f

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : Selon calendrier de formation | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance


L'entreprise

Cette alternance en apprentissage à Évry, 91, dans l'Essonne, te place sur un poste de chargé de missions RH au cœur d'une PME industrielle d'environ 180 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques pour des clients en région parisienne. L'équipe RH, composée de trois personnes, accompagne un site de production avec des enjeux concrets : recrutements d'opérateurs et techniciens, suivi administratif, intégration et montée en compétences.


Le poste

Tu veux agir vite, apprendre sur le terrain et comprendre les RH dans un environnement industriel réel ? En tant que chargé de missions RH, tu contribueras aux recrutements, à l'administration du personnel, au suivi formation et aux indicateurs RH du site.


Tes missions

* Participer aux recrutements des profils production, maintenance, qualité et fonctions support, de la diffusion des annonces au suivi des candidatures.
* Coordonner l'intégration des nouveaux salariés et alternants : documents d'accueil, planning, lien avec les managers d'atelier.
* Mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH et contrôler les éléments liés aux contrats, absences, visites médicales et périodes d'essai.
* Contribuer à la préparation des variables de paie en lien avec les heures, primes d'équipe, absences et éléments transmis par les responsables de production.
* Suivre le plan de formation : recenser les besoins, contacter les organismes, planifier les sessions sécurité, habilitations et compétences métier.
* Produire des tableaux de bord RH sur les effectifs, l'intérim, l'absentéisme et les recrutements en cours.
* Préparer certains supports liés au dialogue social, notamment les données utiles aux réunions CSE.


Le profil recherché

Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.

* Tu es à l'aise avec les échanges terrain, aussi bien avec les managers qu'avec les salariés de production.
* Tu as le sens de la confidentialité et tu sais traiter des informations RH avec rigueur.
* Tu maîtrises les bases d'Excel et tu veux progresser sur les tableaux de bord et le SIRH.
* Tu apprécies les environnements où les priorités bougent vite et où il faut suivre plusieurs dossiers à la fois.
* Tu es curieux des sujets droit social, paie, recrutement et formation professionnelle.


Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

* d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : Selon calendrier de formation ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion administrative et les ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de chargé de recrutement, responsable RH junior, gestionnaire RH et paie, chargé de développement RH et responsable administration du personnel.


Prêt(e) à te lancer ?

Candidate maintenant et prends ta place dans une fonction RH utile, concrète et proche du terrain.