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Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées cela depuis plus de 15 années.
Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Rixheim (68).
Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et coucher ;
- Aide à la toilette ;
- Aide aux déplacements et transferts ;
- Aide à la préparation et prise des repas ;
- Entretien du cadre de vie
Nous vous proposons de réels avantages tels que :
- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées.
Permis B souhaitable.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Experience: 6 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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