Notre client est un acteur industriel français de référence, évoluant sur des produits à forte valeur ajoutée, dans un environnement où la qualité, la précision et la maîtrise technique sont centrales. Son modèle repose sur un équilibre exigeant entre savoir-faire historique, rigueur industrielle et innovation maîtrisée. Dans un contexte de croissance et de structuration, l’entreprise renforce sa direction industrielle et crée un rôle clé au sein de sa gouvernance en recherchant son futur : Directeur Technique Industriel F/H Poste basé dans la région Bourgogne-Franche-Comté Membre du comité de direction, le Directeur Technique Industriel définit et pilote la stratégie industrielle et technique du groupe. Il joue un rôle central dans la structuration des méthodes, l’évolution des outils industriels et le développement des équipes, avec une vision long terme. MISSIONS PRINCIPALES : Stratégie industrielle & vision long terme Définir et piloter la stratégie industrielle, technique et process. Construire et déployer un plan industriel à 10 ans, intégrant technologies émergentes, enjeux humains et investissements. Accompagner la direction dans les arbitrages stratégiques (CAPEX/OPEX). Industrialisation & excellence opérationnelle Garantir la robustesse des processus de fabrication, des gammes opératoires et des outillages. Optimiser les flux industriels, réduire la variabilité et améliorer la performance globale. Sécuriser les capacités industrielles à moyen-long terme et anticiper les risques. Innovation, technologies & FAO Piloter la veille industrielle : nouveaux matériaux, procédés, technologies, IA, FAO… Identifier et déployer les innovations à fort impact industriel et ROI démontré. Contribuer à la réduction de la pénibilité et à la modernisation des ateliers. Management & transformation Encadrer les équipes Industrialisation, Innovation, Prototype et Pré‑industrialisation. Accompagner la montée en compétence, structurer les méthodes et diffuser les standards. Conduire le changement et instaurer une culture d’exigence, de transparence et de coopération. Collaboration & partenariats Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projets, Développement et Manufactures. Être l’interlocuteur privilégié des partenaires techniques et fournisseurs clés. PROFIL RECHERCHE : De formation Ingénieur en génie mécanique, productique, procédés industriels ou équivalent, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en direction industrialisation, procédés, engineering ou pilotage industriel, dans un environnement à forte exigence qualité. Vous maîtrisez les outils Lean / Excellence opérationnelle et des environnements FAO. Le poste requiert un leadership affirmé, une vision stratégique solide, un esprit d’innovation développé et une véritable exigence de performance. POURQUOI REJOINDRE CE PROJET : Un poste clé, au cœur de la gouvernance industrielle. Un environnement où l’exigence technique va de pair avec le respect des savoir-faire et des équipes. L’opportunité de structurer dans la durée et de laisser une empreinte industrielle forte.
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