À propos de notre client
Notre client est un acteur reconnu du conseil, de lingénierie et de lassistance technique à linternational, opérant pour le compte de bailleurs de fonds, dinstitutions publiques et dorganisations internationales. Lentreprise connaît une phase de transformation structurante, avec lambition de renforcer sa performance opérationnelle, de moderniser son offre et de diversifier ses marchés, au‑delà de son positionnement historique.
Description
Membre du CODIR, vous prenez la responsabilité dune division structurée autour de trois unités opérationnelles et soutenue par un large réseau dexperts internationaux. Les missions sont les suivantes :
* Décliner la stratégie de la division en cohérence avec la feuille de route globale et la réorganisation en cours.
* Superviser lactivité, le budget, les prévisions et les arbitrages opérationnels.
* Garantir la qualité, la performance économique et la satisfaction des clients.
* Encadrer, développer et fédérer une équipe dynamique, engagée sur des projets internationaux.
* Accompagner le passage dun modèle historiquement très centralisé vers une culture de délégation et de responsabilisation.
* Participer à la structuration dun environnement inclusif, collaboratif et propice à la montée en compétences.
* Porter le développement de lactivité sur les thématiques économiques, éducatives et de formation.
* Consolider les relations avec les bailleurs internationaux tout en explorant de nouvelles opportunités privées et de nouvelles géographies (USA, Asie-Pacifique).
* Renforcer la présence de la division auprès des décideurs, partenaires et clients stratégiques.
* Challenger et moderniser lactivité.
* Promouvoir une démarche damélioration continue, defficacité opérationnelle et de conformité QSE.
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez dune expérience dau moins 10 ans dans un environnement international au sein dun cabinet de conseil, dun acteur de lingénierie ou dune organisation intervenant auprès de bailleurs de fonds.
Votre parcours atteste dun pilotage de P&L et de résultats économiques, vous avez une forte dimension business development et une expérience solide de management déquipes. Capable daccompagner une transformation organisationnelle, vous avez un excellent niveau danglais.
Leadership, sens du collectif, hauteur de vue, capacité à fédérer et agilité dans un environnement peu formalisé seront essentiels pour réussir dans ce rôle.
Conditions et Avantages
Le package proposé pour cette fonction :
* Un salaire attractif
* Une prime individuelle
* Un contrat à durée indéterminée (CDI)
* Un poste basé à CLICHY CEDEX
Ce poste de directeur(rice) division développement économique et humain est une opportunité unique pour les candidat(e)s souhaitant relever des défis stratégiques dans le domaine de léducation et du développement économique dans un contexte international. Nhésitez pas à postuler pour en savoir plus.
J-18808-Ljbffr
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